人力资源自学考试押题

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综述：自考笔果押题是真的。自考出题会有一定的规律，摸准了规律猜到几个类型题是可能的，但是如果说全部押中，可能性还是基本为零。

一、出题依据

1、根据考试计划命题

考试计划，就是报考的专业所有需要考的科目。例如行政管理专业需要备考的科目中不含有高数。意味着在整个自考过程中是不会遇到这门科目。如果考试计划不固定，就需要大家时刻留意当年最新的考试计划。

2、根据考试大纲命题

如果说上面第一种是入门，那第二种就是命题标准的关键环节，也就是各门学科的考试大纲。自考大纲是对试卷题目具有直接指导意义的官方材料，通俗点说就是：考纲上有的试卷上有的，叫正常；考纲上没有试卷上有的，叫超纲；考纲上有试卷上没有的，不背也没关系。

二、自考考试方式及命题

高等教育自学考试分为理论考试和实践考核两部分，理论考试方式为笔试，实践考核包括论文答辩和实践操作两种。

1、全国统一命题

是全国自考和所属的命题中心组织命题；考的知识比较笼统，相对来说比较这种题型会相对来说比较难。一般会是最后的大题题型。

2、区域协作命题

这种命题方式是由各个省市联合起来命题，就会更贴近考生各个省市的考试大纲，比全国统一命题稍微简单一些，不过由于各个区域和省市的命题特色有所不同，有些题型可能会是考生平时没有接触过的题型。这种题型大多是多选题和填空题，有难有易；每个题型都比较新颖。

3、省命题

这种是各省市和自治区自己组织命题，相对来说考试的题型会比较简单，也更接近考生平时接触到的题型；这种题型也是考生的得分题。通常是选择题和名词解释居多。