人力资源自考报考条件及流程

那么会有小伙伴问了，企业人力资源管理师证书怎么考？有什么报考流程？证书的含金量怎么样？岗位未来好就业吗？别急，小编这就为大家一一解答。

企业人力资源管理师证书怎么考？有什么报考流程？

1. 向报考机构进行报名，了解关于企业人力资源管理师证书的详细信息

2. 整理个人资料，进行线上报名，缴纳相应的报考费用（公开透明）

3. 准备考试，练习题库，观看课程，认真安排复习计划

4. 按时参加考试，一般是线上考试（具体的考试形式以实际为准）

5. 考试结束，等待成绩，成绩合格，就可以领取企业人力资源管理师证书了。

证书的含金量怎么样？高不高？

企业人力资源管理师证书是由中国商业联合会颁发的，证书的含金量是很高的，是正规的颁发机构，证书是全国通用的，大家可以放心报考。

企业人力资源管理师的就业怎么样？

企业人力资源管理师的就业是很好的，未来的就业前景非常广阔，而且就业岗位和就业选择也非常多。

1.在咨询公司工作

考取证书后，可以在提供人力资源管理咨询的咨询公司工作，一般还会有公司战略发展、组织建设和人才管理等与人力资源相关的服务。

2.在企业中工作

可以在企业中与人力资源有关系的岗位工作，从事专业的人力资源管理。

3.做猎头

以上就是关于企业人力资源管理师证书如何考取，证书的报考流程和证书含金量、就业前景等问题的解析

人力资源资格证怎么报考？报考流程是什么 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。 3、填写报名表格 使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。 4、上传照片 正确上传本人的电子照片。照片上传说明: ①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。 ②上传照片必须能反映本人特征。 ③获得电子版照片的途径： A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片; B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄; C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。 5、提交报考条件相关资料进行资格审查。 6、资格审查合格后，立即缴费。 2人力资源的职业等级 一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。 二级：人力资源管理师，相当于中级职称。 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。 三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。 助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。 四级：人力资源管理员，人力资源员。 主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。 自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：