人力资源自考报考条件要求高吗

自考已经对于大多数人来说，不是陌生的了，它是提升学历的一种方式，学信网可查、社会认可度高，是在职人士提升学历的首选，那么，任何人都可以报名自考吗？1、自考报名条件：（1）中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可根据本人的实际情况报考。（2）遵纪守法、接受改造、积极学习的劳改、劳教人员，经有关部门批准后也可申请报考。（3）报考自考专升本的考生必须具有国家承认的专科学历，包括在校大专生，自考专科学历、成考专科学历或者远程教育的专科学历。（4）民办学校自主发证、各级党校颁发的毕业证书、高等院校所属的二级学院所发证书、研究生课程班毕(结)业证书都不可以报考自考专升本。（5）省内承认没有经过教育部电子注册的证书。此外，无论考生使用任何形式的虚假证书，一经查出即取消报考资格。2、如何选择自考专业怎么样？自考开设的专业多达到上百个，不同专业对考生基本素养的要求不同，考生要结合自身实际情况选择专业。（1）想要快速拿证的，就报简单的文科类专业：例如行政管理、汉语言文学、人力资源管理、工商管理等。（2）想要找工作或者跳槽的，就针对你想去的行业或者企业招聘条件上要求的专业来选择。（3）考研，建议选择和研究生专业相同或者相近的专业；考公考编，建议行政管理，人力资源管理或者事业单位考试要求上面相对应的专业。（4）考资格证，建议选择资格证书要求的专业，比如说教育管理、学前教育等。如有更多自考问题，像最新政策改革、专业介绍、院校选择、报考费用、考试复习等，都可以在下方评论，小编将为你详细解答~

人力资源管理师考试要求：

1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；

大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；

取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;

取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；

取得博士学位。

【拓展资料】

企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。