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考试课程及学分序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语(二) 14 9910 财经应用写作 7 不考英语(二)的加考该两门课程 9911 创业理论与实务 7 4 0051 管理系统中计算机应用 4 含上机1学分(0052) 5 0152 组织行为学 4 6 0261 行政法学 5 7 0107 现代管理学 6 8 0182 公共关系学 4 9 6093 人力资源开发与管理 6 10 3325 劳动关系学 8 11 5151 劳动社会保障 6 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 13 6091 薪酬管理 6 必做 6999 毕业设计 不计学分 总学分 75 详细更多信息
小v爱火锅
不用再买了,建议你如果时间充足的话就看看书然后再做试题。做历年几套真题,这是必须的 。其实近代史我们都有历史基础,所以还算比较好通过。但是还是需要记。我上次考试的时候用了俩周时间做准备,一周时间按照大纲要求看书,下一周做试题。然后考试前俩三天,就把考试大纲的所列内容仔细复习一次,把历年真题再看一次,特别是问答题。应该是没有问题的!
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自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有:中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语(二)人力资源开发与管理人力资源管理研究方法人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文购买相关书籍即可,希望回答能帮到你。
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2021 年 4 月自考《中国近现代史纲要》权威真题及答案解析一、单项选择题:本大题共 25 小题,每小题 2 分,共 50 分。在每小题列出的四个备选中只有一
不难!我先把我的经验说一下:我看完了课本后感觉收获不大,所以又买了套历年真题,把所有的选择题做完,然后大题再背一下,考试之前再背一下选择题和大题,就过了!因为题
看历年真题。真题都是考点和命题人的思路,把真题做上三遍其实都是很简单的
呵呵,没有必要死记硬背的,中国近现代史纲要只需要理解,而且考试的时候考的很活,也不是那么死板的。一般多做一点练习题,一般都能过。还有就是最好买与教材配套的练习册