人力资源自考本科论文怎么写

自考本科论文是自学考试考生完成学业的重要一环，下面是论文写作的主要步骤和注意事项：1. 论文选题：选题要根据个人的兴趣和专业知识，结合社会实践和经验，具有研究空间和深度。建议在选题前参考一些相关资料和文献，了解前人研究成果和研究热点。2. 论文开题：确定选题后，需要进行开题答辩，向导师和评审人展示自己的论文研究方向、研究方法和源数据。建议学生在开题前多进行思考和讨论，为自己的论文研究奠定良好的基础。3. 论文撰写：撰写论文需要按照学校要求的规范格式和要求，包括标题、摘要、引言、正文、参考文献等部分。建议学生在撰写前认真查看论文写作指南和模板，确保符合要求，并且要求文字清晰、连贯、逻辑严密，表述严谨。4. 论文修改：完成初稿后，需要进行反复修改和润色。建议学生邀请导师或有经验的教师进行审查和修改，对不清晰、不严谨、语言不当的地方进行修正和改进。5. 论文答辩：完成论文后，需要进行答辩环节，对自己的研究内容和成果进行展示、讨论和解释。答辩过程需要表现出对研究主题的充分了解和掌握，并能够回应评审人的问题和质疑。

写自考本科论文是一个漫长而艰辛的过程，需要考生保持良好的学习状态和心态，采用合适的方法和技巧进行论文研究和写作。同时，需要充分利用学校的资源和导师的指导，积极参加相关的学习和讨论活动。

自考本科毕业论文如何写？1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。(2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！

因为我也是 这个专业毕业的

人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！

当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职”

无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职，离职之后要怎么办？ 从员工离职上能看到什么问题之类的；

我给你说一下大概的思路：