自考本科学历国有企业招聘难吗

① 你说的自考学历我就按自考本科来说了。自考本科属于成人本科文凭，与函授、成人高考、电大等途径获取的本科学历属于同一属性文凭！但在成人本科学历中，自考学历含金量是最高的，仅次于全日制本科和统招专升本本科！考试难度也是最大的！自考本科属于第二学历，也就是说拿到了后，你第一学历依然是大专、最高学历本科。这点是要清楚的！② 在国家制度规定下，自考本科与全日制本科文凭享受同等待遇；但在现实社会中，多数事业单位招聘时都要求全日制本科及以上学历，自考本科不属于全日制，自然不在其中！自考学历是很受歧视的，概括起来就是：国家认可，单位不认可！但如果你是企业在职员工，就另当别论了，大多数单位在 职称评级、工资评定 时大多只要求国民教育序列本科学历即可，自考本科学历当属其中！③ 我们国家很多公务员设岗考试、编制岗位、国家级证书考试（教资、法资、建资等）大多也只要求本科学历，不管是全还是非全本科学历都可以！④ 假如你是在校大专生，还是建议报读统招专升本，毕竟第一学历，只有应届毕业生才能报读，错过这唯一的机会！以后就没机会再能获取全日制本科学历，愿君多采撷！

首先，自考学历国家承认，含金量仅次于统招，而且自考比较严，难度还是有的，所以如果能拿到自考本科学历，说明你还是很有能力的，要有自信。2、个人认为，自考学历主要有三个作用，参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，找工作。3、无论事业编考试还是公务员考试，如果岗位要求的学历是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的话，有自考本科学历是可以报考的。一般的事业编考试要求年龄基本都是30岁以下，公务员考试是35岁以下，所以参加招聘考试要趁早。4、评职称或工作需要的话，本科学历的获得方式不太重要，函授相对更容易一些，缺点是比自考花费的钱更多一些，这条是对于已经有工作的人来说，没有工作略过。5、找工作的时候，可以说是应届生看学历，非应届生看工作经验，而一般的用人单位看重的是第一学历，但是自考不属于第一学历，所以在直接找工作的时候自考学历的用处有限。6、综上所述，自考本科学历，或者说本科学历是找工作的敲门砖，只能说，有了本科学历，才能达到用人单位的基本要求，具体能不能找到好工作还要看个人的努力和能力，建议在提高学历的同时，不断提高自身的工作能力，积累工作经验，如果把学历比作外功的话，那么工作能力就是内功，内外兼修，方能大成

自考学历好不好找工作，一直是自考生的心结。作为一个自考生，并且已经从业2年的我是有权利回答这个问题的。要说自考好不好找工作，我觉得是难的，难在你想找什么样的工作。有的人刚刚专科毕业，雄心壮志，两眼放光。梦想自己进大企业，穿着正装，喝着咖啡，在悠闲的下午茶时间从120楼的摩天大厦上面远眺。但是当他出去找工作的时候，看到大街小巷的招聘海报上都写的要求本科学历，就傻了眼。于是连忙跑来报名学历，想赶快拿到学历就能成为职业精英。这跟两年前的我很像，但现实中，既能做喜欢的事又能满足自己的成就感真的很难。不得不说，是电视剧给我们无知的大脑填充了很多职场假象。一个专科毕业生就算拿到本科学历也不可能一飞冲天。毕竟作为一个专科毕业生，起点低于60%的应届生，想通过自考在短时间内与本科生平齐甚至超越他们，找到一份名企、国企、500强的工作几乎是不可能的。我们找工作的时候在筛选：看企业规模、看企业福利、看薪资待遇...HR在找人才的时候也在筛选：看学历、看经历、看能力...有的人说，很多企业歧视自考文凭，不认可自考文凭。但其实不是这个学历不被认可，而是这些企业有资本选择更好的人才。这也是为什么很多企业标明只要985/211毕业生、硕士或者博士生的原因。但是，当你放低目光，80%的普通企业都不会在意你是统招本科文凭还是自考本科文凭。因为越大的企业对学历要求越严格，中小企业就更加灵活，注重人才的综合能力。又有人或许会说，中小企业？我看不上。那你可以去大企业试试，用本科学历都进不了的企业更别想用专科学历能进了。如果说学历是外衣，提升学历：自考、考研、留学就是在包装自己。学历决定了给HR和面试官的第一印象，但是工作永远不是靠学历就能完成的。所以自考本科毕业的你，并不是万事大吉，你仍需打磨自己！或是去考研学知识，或是去职场学经验，只有将自己打磨的越发光滑，就越能脱颖而出！待你磨成细沙，就能很快被人拾走了。