金色年华119
自考本科学历,在hr眼中我认为是有价值的;无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科,学历含金量是一样的,而且还是最看重的还是专业能力,如果自己专业能力足够强,也会被优先录取的。
zhaoyaxiao12
HR在筛选简历的时候,确实是以学历为基准的,而且根据职位的要求,会在HR筛选简历的时候加下划线,说明全职和兼职没有区别!如果你收到一家公司的面试通知,说明HR已经知道你的自考学历,学历和简历都已经通过了。获得面试机会意味着公司的下一步就是看你的实际工作能力了。这时候HR更看重你和招聘岗位的匹配度,你的相关工作经验、专业素质、学习能力都会给你大大加分。所以你在面试自考学位的时候不会被HR歧视。相反,作为含金量最高的成人教育形式,HR也会格外重视这个勇于参加在职自考的人,会对你有更多的期待!
很多岗位要求“本科学历”,但没有具体说“全日制”。自考当然是接受的。尤其是在一些外企,对自考学历的接受度和认可度会更高。当然,如果招聘要求中注明了全日制学历,自考就在门槛之外了。有些职位确实要求候选人接受过全日制系统学习。不过你也不用太担心。现实中这种情况不会很多。自考的学生可以保持充分的自信。自考本身就是一个学位,就像全日制本科一样。学位的目的无非是就业,加薪,深造。世界上没有最好的选择,所以选择的时候只能说“两权相害,取其轻”。自考本科永远比专业课好。至少,当你面对机会的时候,你不会后悔自己学历不够。所以,如果你想自学,就尽力而为,不要太在意别人的看法。当你足够优秀的时候,那些轻蔑的声音早就不那么重要了!
大部分面试官都会觉得,顺利通过自考的考生,总能给人一种自律感和积极向上的感觉。因为自考相对比较难,尤其是在职自考的学生,需要兼顾工作和学习。其实并不比读全日制大学轻松。最后,能坚持下来并通过自考的,才是对自己能力的有力证明。很多岗位都要求“本科学历”,但并没有强调全日制本科。在这种情况下,两个候选人没有区别。尤其是在一些外企,自考教育比其他形式的成人教育推广更受认可。如果一个职位注明应聘者必须是全日制本科,那么对自考考生是有限制的。不过不用太担心。现实中这种情况很少。所以自考考生可以保持充分的信心去应聘你理想的职位,任何好的公司都不会轻易错过优秀的人才~
xiaoqiao945
【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?成人学历提升可以说一直以来都饱受争议。其实,存在争议是必然的,因为看问题的人不一样,所得出的结果也不一样。“有人说:自考学历是不被企业认可的,你考了有什么用?有人说:自考下来这么麻烦,为一个没用的东西浪费时间金钱干什么?也有人说:你这辈子已经有太多遗憾,趁现在还有机会,为何不放手一搏?也有人说:我不为别的,单纯将学历拿下,在哪都能享受更多的福利政策。”其实,存在争议是必然的,因为看问题的人不一样,所得出的结果也不一样。自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?有两位HR曾阐述了各自不同的观点:@某位500强企业HR自考是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有时企业就是要求本科学历。能力再好的人被卡在这个学历上,HR也是很无奈。但是,如果真有这个学历,HR也很会开心。当然,这时的学历就是真正的敲门砖了。学历在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用,但是学历却是助力,有了该助力才能进入。@某位大型外企HR自考学历再遇上全日制大学时,确实没什么优势。大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985,211不要!所以,你觉得呢?很多时候,HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑,自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。全国高等教育自学考试,1981年经国务院批准创立,三十多年来,累计超过4500万人参考自考。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考,这是为什么呢?1.自考文凭是找工作的敲门砖公司在招聘人才时,学历往往是他们的第一着眼点。学历不够,往往在招聘的第一关就会被pass掉。但是再参加高考肯定是不现实的,那么,自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。2.自考文凭让你拥有更多的就业机会学历越高所拥有的就业机会越多,反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些,但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的,而且也是我们可选择的最佳方案,尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。3.自考文凭让你在职业上更成功有句话叫,学历低不一定过得不好,但是学历高一定过得还可以。高学历并不代表事业一定能成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但那毕竟是少数。事实上,当今社会的一个普遍现象就是:学历越高,工作机会就越多,上升空间也越大,发展速度也越快。4.自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会据调查,文凭和工资都是相匹配的,且高文凭升值的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面,自考文凭和普通本科基本一致,无疑会拥有更多升职加薪的机会。5.自考文凭可以让你拥有更多升职的机会许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任,但要是文凭不够,你还是没有竞选资格,就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历,无疑就是你的最佳选择了。6.自考文凭可以考取职称如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,学历低的基本没有机会。而自考文凭在考取职称方面完全无阻碍,考取职称可以让自身提高一个档次,获取担任主管领导的机会。学历的只是证明能力的一种形式,却不是鉴定能力的唯一标准。你如果真有这个学历,HR也会很开心。通过自考获得学历,在职场大展身手的大有人在。在他们眼里,自考可以成为你的优势。有学历总比没有好,虽然学历不是万能的,但没有学历却是万万不能的。每个人自考的目的不同,用处也不同。有的考研;有的考公务员;有的进了事业单位;有的考上了硕士,甚至博士;有的还只是在小公司拿着一点点的工资。自考本身就只是一个学历。你用这个学历做什么事决定了这个学历的价值有多大。要知道,对所有人来说,学历的用处是取决于我们这个人,而不是这个学历。自考本科文凭的作用自考本科文凭下方免费学历提升方案介绍: 2013年01月自考00721基本乐理真题试卷 格式:PDF大小:1179.92KB 201904自考00506写作一真题试卷 格式:PDF大小:136.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:
猪猪钕神
1、您的情况,自考的本科学历会有用的。2、至少那些要求求职者是本科以上学历的单位,您到时候就有敲门砖,可以去应聘,加上您技术方面和其他方面都很OK,那么大公司,外企之类的录用您的几率就会增大。 3、参加自考的第一步是要去自考报名。您需要去当地自考办(教育考试院)报名自考。有些地方要先进行网上报名,再到自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是:自考报名(选择所要考的专业和课程)——预订或买教材(书)——拿到书,自己看书学习——按期参加考试……(按每年的自考周期循环前面各环节多次)……全部课程考出——申请毕业——拿到自考本科学历。(其中:先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材,考生根据情况可以自己灵活进行的)。
妮裳风云
有用的,在求职的时候大多数HR不会细问你是不是自考本科,特别是那些既有全日制本科又有自考本科的专业,而且自考在所有的学历提升形式中,难度是最大的一种,所以你考到了自考本科的话,也证明你学习能力还不错的。另外,在资格证、考编以及积分入学、入户时也都没有作区分,都是国家认可的学历
其实他们并不重视这种自考的学历。在他们感觉这样自考的学历是没有任何含金量的,也不能够去证明对方的能力。
其实他们并不重视这种自考的学历。在他们感觉这样自考的学历是没有任何含金量的,也不能够去证明对方的能力。
认为这样的学历没有多大的含金量,只是一个文凭,所以如果有同样条件的两个人,一个是本科学历,一个是自考本科学历,首先会选择本科学历的人。
据了解,如今一般大公司招聘时都对成考和自考不考虑,仅限全日制本科或者硕士,谢谢
自考本科学历在hr眼中是非常有价值的,这样的人是非常努力而且非常有能力的。