自考本科学历造假事件有哪些案例

就像这种情况的最主要原因就在于这些人为了自己事业的发展或者是其他方面的发展，所以才会出现了学历造假的政治行为，而且学历造假带来的影响也是非常恶劣的，应该严厉打击这种违法犯罪行为。

拿学历就拿正规学历假学历终归害人害己！学历造假原因现在不管企业面试、国家选拔人才、还是婚姻中寻找伴侣学历都有着重要的参考价值不过这也给学历造假创造了很大的空间成为屡禁不止的社会现状。假学历危害多多学历造假违法，受法律制裁据法律规定：“对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。学历造假上征信，留下不良记录随着国家征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。学历造假害人害己，后患无穷不法分子利用学员们急需使用学历的迫切心理，诱使其买假证，这虽然满足了暂时的学历需求，但纸包不住火，终究要为自己的行为买单！小编温馨提示拿学历要趁早，临时抱佛脚是行不通的未雨绸缪才是正道！拿学历就选正规机构

翟天临。翟天临因论文造假、学历造假而销声匿迹。他通过造假学历营造自己是一个学霸的人设，欺大众，最终被彻查，在娱乐圈销声匿迹。

陈春花回应“学历造假”质疑，称她没有学历造假，只是博士学位没有认证！其实，博士学位未认证就是不被承认的学历，这一点是不争的事实，陈春花不能拿着未认证这一说法，逃避学历造假这一说法！之所以学历造假时有发生，究其根本是因为一些人太过于贪婪，为了好的工作，好的薪酬，他们可谓无所不用其极！

陈春花在发文当中称她早在2002年就已经获聘教授职位，而学历认证是在2003年开始的！陈春花的言下之意是她已经凭借博士学位获聘了教授一职，学历认定与否已经没有必要了！陈春花的这种说法看似好像立得住脚，讲得通，但学历认证并不复杂，仅仅一年之隔，为什么陈春花拒不认证呢？这里面肯定有问题！网友质疑陈春花正是因为这一点，如果陈春花的学历没有任何问题，她去认证比她到各个大学任教，次次解释要方便的多！陈春花称她到大学任教，每次都坦白了学历未认证一事，真的很奇怪，能坦白为何就是不认证呢？

再无可能

现在学历都是要认证的，我们可以从学信网查看学历是否是真实的！学历认证之后，那些想通过造假学历获得高薪职位的群体，再也无法“行”了！现在企业招聘都会验证求职者的学历，造假学历再也无法行走“江湖”。介于此，在学历上不要心存歪念，唯有靠考学，唯有靠努力，才能取得正当学历！

入网

不可否认，在没有学历认证前有大量的学生取得了学历，只能凭借毕业证、学位证等证明自己的学历！入网前的学历是被承认的，但最好及时入网，避免被认定为是假学历！

陈春花回应“学历造假”质疑，对于此事你怎么看？

首先不诚信不诚实，一旦领导知道了肯定会觉得人品有问题，不会用。然后还是自己自己

博士艺人翟天临，这件事的起因是因为“不知知网”导致的。仝卓学历造假事件，因为仝卓自曝自己高考“舞弊”，从往届生变成应届生，引发关注。

如果你在工作过程中，遇到一位员工，很有能力，做事果敢，思路清晰，甚至比其它员工还好，但是突然某一天，你发现这位员工的学历是假的，编造的，你是否能接受他呢？开除？降职降薪？记过？对于这样的员工，还能重用吗？评论区主要有三种观点：第一，应该开除！既然他连学历都可以造假人，难保不了在以后的工作中，他也会出现造假的情况。第二，公司存在目的是为了盈利，只要你能力足，能给公司创造出更大的利益，学历只是一种的筛选方式，这个问题可以不追究。第三，跟他谈一谈，再进行综合考虑。假学历代表的是人品风险，如果谈完觉得这个风险可控，那肯定继续留着用。如果觉得不可控的话就果断开除。所长觉得其实这个问题可大可小，大家的想法都有合理之处。本身作为求职者，我们也或多或少可以理解这种行为。但今天，所长想从领导者的角度，剖析一下这个问题。如果作为领导，对这个员工从轻处理甚至不做处理，会有什么影响？第一，学历造假揭露的是人品问题，即使继续留用，也会心存芥蒂。正所谓用人不疑，疑人不用。一个好的领导，如果真的重用员工，就应该放手让他去做。但如果是这样一个学历造假的员工，即使能力在线，潜在的风险还是会让领导有所顾忌，不敢委以重任。第二，如果不进行处理，就破坏了规则，公司其他人亦会有所不满。作为领导，处理下属的事情，自然要有一套标准规则，不能因人而异，偏袒某个员工。否则的话，日后怕是难以服众，管理工作不好做。作为领导来说，留用学历造假的员工，需要背负的风险实在不小。大多数情况下，他们会选择开除或者留着但不委以重任。除此之外，学历造假还会让你摊上法律责任：根据最高法的相关司法解释，“对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。随着国家征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。司法部原党组成员、政治部主任卢恩光被双开，涉年龄、学历全面造假；去年5月中旬，中山某电器公司以员工伪造学历和工作经验为由，将他告上法庭并索赔36万余元；还有，如果学历造假被揭露，被公司辞退将无法得到任何赔偿。在2016年5月，也发生了一起因学历造假，工作七年被公司辞退的新闻案例。王小七2009年入职华广公司工作，入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历为中专。2016年，华广公司与王小七解除劳动合同，理由是该员工伪造学历、填写虚假资料，并提供了证明。王小七向劳动争议仲裁委员会申请仲裁且提起诉讼，要求华广公司支付违法解除劳动合同赔偿金82500元。但二审法院认为，订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效，华广公司无需支付王小七解除劳动合同赔偿金并无不妥。在求职的时候，能力和学历缺一不可，学历是进入公司的敲门砖，而能力是立足于公司的根本。学历不足，我们可以通过自考去提升，而不是造假欺他人，既丢了诚信，还会给自己带来法律责任，得不偿失。希望同学们都能选择正规的方式提升学历，凭借自己的努力找到好工作！

成功一定有方法，假学历就是其中一种

《令人心动的offer》中几位实习生的实力都相当的不错，还没有想到和何旻哲却被网友扒出来，他简历上那个非常优秀的经历是假的，是自己凭空捏造出来的。何旻哲也承认了这一事实，因此他在公司中实习的这一段经历也表示作废，并不具有什么作用。除了何旻哲之外，娱乐圈中还有一些已经成名的明星，因为学历造假的事情而影响了他们的发展，比如说翟天临、范玮琪。

原本经历了种种困难之后，何旻哲能够顺利地进入到大公司当中，未来也会有一个很好的发展。然而，他却自己作死想要瞒天过海的欺这家公司，以及电视机前的观众朋友，但是这种办法是行不通的，假的东西总会露出马脚。还好何旻哲及时地承认了自己的错误，希望他以后能够引以为戒不要再犯这种低级错误了。

翟天临是一名演员，但同时他也一直营造着一种高学历的人设，什么博士硕士各种头衔都堆在翟天临的头上。让观众朋友们都以为他是一个学习很厉害的人，也让不少网友们都很崇拜他。并且翟天临的演技也是非常不错的，饰演了好几部作品都没有大火，但却因为和女演员的恋情让他被观众所关注，同时也让人注意到了他的演技和高学历。

原本以为翟天临接下来的发展会顺风顺水的，可是没有想到他却被发现学历是假的，真是非常的尴尬。一时间网友们也都纷纷地吐槽他，认为这个人虚荣心真的是太重了。娱乐圈当中，很多明星都是初中都没有毕业就出来了，也并没有人去低看他们一眼。而且翟天临本身的学历也是不错的，没有必要去再造假了，这也直接导致了他不再受观众欢迎。