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cdzsmz5288
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sky刘小子

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自考本科学历去面试会被歧视吗? 不必担心会受到岐视,自考文凭是国家承认的学历,如果有企业单位敢岐视你,那就去投诉它。但是,企业单位是有权利要求学历是全日制还是非全日制,这应该算不上岐视,而是用人单位对学历的要求,就像有要求大学专科以上或大学本科以上。如果应聘的岗位写明了招聘全日制学历,那不投就好了。但是,如果邀请去面试了,那就大胆去,学历只是一个门槛,既然邀请去面试了,那就是说企业从你的简历上官网报道,的信息,对你还是有一定的认可才会通知面试。自己能力出众,就不怕面试时要求的文凭问题。招聘和应聘都是双向选择,你觉得合适就做,不合适就不做,不必太过于想这些问题。 自考本科证书用处如下: 1、就业:本科毕业证代表着你拥有高学历文凭,在你求职面试时,可以达到企业要求的入职门槛。为自己创造进入心仪企业,从事喜欢工作岗位的机会。 2、考研、考公务员、出国留学:本科毕业证可以考研、考取公务员、出国留学。对于想要继续深造,谋求更高层次发展的人来说,是一至关重要的学历证书。 3、人事改革:在企事业单位中,尤其是上市企业,想要担任管理层职位,本科毕业证是必不可少的。 4、提升学历,增加自信:本科毕业证能给你带来自信心,成就感。在于他人交往、沟通中不至于因为学历过低而感觉比别人差劲,反之本科毕业证能让你更加自信。 5、增长知识,开拓眼界:要拥有本科毕业证,那就得为之付出更多的努力,学习掌握的知识内容更多,眼界更开阔。接受了专业的教学辅导,认识同一层次的人扩宽人脉,这都是为自己今后的发展奠定坚实的基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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樱桃小胖子O

现在社会越来越注重学历了,拥有一个高的学历,对今后的发展都是有帮助的。那么如果拿到的是自考本科文凭是否有用,好找工作吗?会不会受歧视?下面我归纳总结了关于自考本科方面的相关内容,供大家参考和了解,希望能起到帮助的作用。

自考本科文凭是国家承认的学历,其毕业证书在学信网站上是永久查询的,网站上面可以显示自考生的学历信息。另外自考本科文凭社会认可度也是不错的,很多企业单位也是认可的。现在求职工作的时候,学历作为其中的首要条件之一,如果招聘单位在学历方面要求本科学历,那么自考本科学历还是比大专学历占有优势的。但是如果招聘单位对学历有严格的要求,一定是全日制本科学历,那么自考本科学历可能就用不到了,因为自考是属于成人教育,非统招学历。

找工作其实也是一种机遇的相碰,有很多因素在其中,并不能说自考本科文凭就好找工作或者不好找工作,只是自考本科文凭帮助求职,增加一些就业的机会。如果是刚刚毕业的学生,新入职场是需要积累工作经验,学习很多知识的,自考本科文凭只是帮助我们可以有机会进入一些好的工作单位,有更好的职业发展机会。

除了找工作以外,自考本科文凭在其它方面也是有用的,有部分社会上班人员想参加单位的中高级职称评级,有好的上升空间,这时是可以用到自考本科文凭的。因为职称评级和一个人的学历是有关系的,如果是大专学历,就不能参加职称评级了。

此外现在每年都有很多人报考研究生,有部分考生想具备更高的学术研究水平,来丰富自己的专业知识,会选择考研。自考本科文凭也是有用的,自考本科文凭和普通全日制本科文凭是享有相同待遇的,如果是大专学历毕业的,报考会有限制。

260 评论

我有个性

不会。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历,但自考学历国家一样承认,有着一定的含金量。在社会上,许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历,在求职路上不会受到歧视。相反,会带来更多好的就业机会。HR在筛选简历的时候,确实会以学历为基准,根据岗位的要求,在专科或本科划线,不过这里要强调一下,HR筛选简历时对于全日制和非全日制没有区别对待!如果你收到某公司的面试通知,就说明HR已经对你的自考学历了然于心,学历、简历这关就已经过了。得到面试机会,意味着公司下一步要看看你的实际工作能力。这个时候HR更关注的就是你与招聘岗位的匹配程度,你的相关工作经验、职业素养和学习能力等都会为你大大加分。所以说,自考学历的你在面试的时候,是不会受到HR的歧视的。相反,作为含金量最高的成人学历形式,HR还会对这位有勇气在职自考的人给予特别关注,会对你有更多期待呢。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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