自考本科工作能月薪过万吗

我觉得是的，很多毕业生一个月的工资只有几千块钱。

自考本科找工作的真实情况

1、自考文凭是找工作的敲门砖

公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。

但是再参加高考肯定是不现实的，那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。

2、自考文凭让你拥有更多的就业机会

学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。

自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。

3、自考文凭让你在职业上更成功

有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以。

高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。

事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。

4、自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会

据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。

我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面，自考文凭和普通本科基本一致，无疑会拥有更多升职加薪的机会。

5、自考文凭可以让你拥有更多升值的机会

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任，但要是文凭不够，你还是没有竞选资格，就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历，无疑就是你的最佳选择了。

6、自考文凭让你远离下岗失业

学历的要求是人事改革的重点，当企业发展越来越好，要转型改革的时候，高学历人员自然比低学历人员要有优势。而高学历人员越多，低学历人员无疑就将面临下岗失业的风险，这个时候，自考学历的用处也就极大地显现出来了。

学历待遇还是非常不错的，而且这也是国家承认的学历，也是自己的第一学历，对于自己今后的发展带来的帮助也是非常积极的和统招本科生待遇是一样的。

根据我国教育条例，自考学历和普通本科的工资待遇是一样的，其次自考学历在考研考证，升职加薪，评职称，出国留学等方面都有很大的用途。《中华人民共和国教育条例》中对毕业生的使用及待遇都作了明确的规定：高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长原则，根据工作需要，调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇;非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业生证之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。由于自考本科的学员都是边工边读，通常会具备一定的工作经验，因此通过自考获得本科文凭后，其含金量比刚毕业的统招本科生更吃香，工资待遇要高很多。自考本科学历用途：1、考研、考公务员：继续深造是很多自考本科生的选择，考研考公务员非常热门，但是并非所有人都可以报考，至少要求大专学历，那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。2、留学：留学是进修的重要方式，拥有本科学历，留学更方便，国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。3、就业找工作：在职场竞争中，学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的，那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。

但也是完全不一样的，而且本科学历会比自考本呢学历更高一点，现在也会更好一点。待遇是有一些差距的，是根本就不一样。