自考本科工商管理和人力资源哪个好

可以肯定的是人力资源前景最好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。

1、工商管理专业就是商科的大杂烩，这个专业毕业的学生把其中一门专业课学好，就可以多一个就业方向。工商管理专业具有复合性、应用性的特点，在社会各个领域中都有很广泛的需求。所以管理专业的毕业生在就业市场中一直供不应求，发展空间也比较广阔。

2、工商管理专业毕业的学生可以在很多领域中选择工作，所以无论是就业方向还是就业前景都很宽泛。在校期间，学生不要只学习一个学科，可以再选修一个工科或是技术性的学科，形成“工商管理+XX专业”的知识结构，只要你肯用心学习，不愁没有好的发展。这种既懂管理又有技术的学生，才是最抢手的。

3、因为工商管理专业涉猎的知识面很广，包含很多专业，所以它的就业范围也很广。而且工商管理专业的应用性很强，所以对很多刚毕业没有什么经验，或是经验不足的学生冲击很大。学生在学校中接受的理论知识一般都很抽象，必须要结合工作实际才能发挥应有的效果。

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。

人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理就业方向主要有：

工商企业管理专业主要培养德智体全面发展，掌握现代企业管理理论，具有较强企业管理能力，较强的语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级管理人才。

工商企业管理就业方向：

若想从事管理方面的工作、或者是准备考研进一步深造的同学，建议选择工商管理。

若是普通单纯升本科，想要通过率高的，从事企事业单位的人事行政等，建议报考人力资源管理专业。

一楼说的对工商管理比较啊哦宽泛但是对你报考公务员比较有专业优势 如果是想自己找工作或者说日后想有一个明确的职业取向，建议报考人资专业该专业的职业发展思路目前来看比较清晰，而且也比较有深度又是女孩子，从事此类职业比较有优势毕业证的问题是小事，主要还是就业的问题比较重要 祝你好运

个人觉得人力资源的含金量高一些工商管理属于万金油的专业人力资源管理相对专业一些而且人力资源每个企业都是需要的一般是属于老板的嫡系部队当然，人力资源管理需要一定的协调能力所以还是建议你综合考虑自身的优势选择适合自己性格特点的最好希望能帮到你

这个不可比，要看你将来打算往个方向发展了第一，如果你想往人力资源管理发展，那么学习人力资源管理专业，现在从事人力资源工作，特别是是在大城市，人力资源管理师是比较看重的第二：如果你是向往经理人这个方向发展，工商管理专业还是挺吃香的第三：在有学历的情况下，不断积累经验，也是必不可少的

你好，感觉这两个专业都是还可以的专业，但是比较起来人力资源管理专业可能好就业一些，当今社会是个注重人力资源的社会，人力资源的管理和全球流动，都是需要人才的，推荐报考人力资源管理。