自考本科找工作的现实

自考本科找工作的真实情况

1、自考文凭是找工作的敲门砖

公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。

但是再参加高考肯定是不现实的，那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。

2、自考文凭让你拥有更多的就业机会

学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。

自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。

3、自考文凭让你在职业上更成功

有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以。

高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。

事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。

4、自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会

据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。

我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面，自考文凭和普通本科基本一致，无疑会拥有更多升职加薪的机会。

5、自考文凭可以让你拥有更多升值的机会

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任，但要是文凭不够，你还是没有竞选资格，就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历，无疑就是你的最佳选择了。

6、自考文凭让你远离下岗失业

学历的要求是人事改革的重点，当企业发展越来越好，要转型改革的时候，高学历人员自然比低学历人员要有优势。而高学历人员越多，低学历人员无疑就将面临下岗失业的风险，这个时候，自考学历的用处也就极大地显现出来了。

1.我们不可否认成人教育学历，学历只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。本科学历在500强企业是一个硬性指标，你可以什么都不会甚至你可以没有目标进了公司后去寻找，但是我们在筛简历时本科以下学历会直接pass。

2.从企业的角度出发，我们最看重的是求职者的专业和能力是否和这个岗位相匹配，我们也给好几个符合要求的自考生发过offer。

3.对于想要进入国企的人来说，敲门砖往往是全日制文凭，想自考、成考、网络教育这种成人学历往往是被排斥在外的。但是！对于鼓励员工自我增值，入职后取得的成人教育学历是认可的，并且我们鼓励在职员工提升学历。

4.对待求职者，虽然我们的招聘门槛在逐年提高，但自考生同样也有面试的机会。

5.学历是相对的，而不是绝对的，有的人虽然是全日制本科学历，但做事眼高手低；有的人学历不高，但勤勤恳恳。我一般会看个人能力还有如何看待学习这件事。