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败家小歪歪
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汀臭崽儿

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不管本科毕业后5年经历了什么,那些都不重要,重要的是要马上付出的行动。毕业后,没有工作经验并不是人生难题,难题在于要怎么去找工作。找工作应该怎么办呢?

第一步,忘记自己是大学生,去找一份普通的工作,先将自己融入社会,适应一段时间。如果能找与自己所学大学专业相匹配的普通工作是最好的了。这段时间,用心干好本职工作。将自己的专业知识与工作结合起来,学会从专业的角度去思考、分析、解决工作问题,逐步培养自己的专业能力。

第二步,应聘专业职位。在整个工作过程中,记得一点,自己是来提升能力的,将获得工作学习机会放在前,将获得薪资放在后,不必太计较付出与收入的得失。毕业五年没有工作经验,现在要返回职场,会面对很多影响心态的问题。比如同龄人可能已经是公司中层领导了,同龄人可能已经实现财务自由了,职场同事可能会对自己有很多的看法,我们要做的就是调整好心态来面对这些问题。要把精力放到工作上,放在自我能力提升上。其实不管在任何时候,良好、积极的心态很重要。

第三步,结合优势和天赋,从这个行业的基层做起。结合自己的专业、优势、天赋,确定自己想发展的行业。这点非常重要,因为我们已经耽误了5年了,也就是说已经落后五年了,我们没有时间、精力再去在各行各业里面挑来挑去。所以,要瞄准自己想发展的行业,从更容易获得的基层岗位开始职业生涯。确定后,就是从基层做起,端正自己的态度,一定要秉承新人的心态,发挥吃苦耐劳的精神,在工作中不断学习和提升自己。

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大碗碗儿

工作方向很多人力资源管理的可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。希望回答能够帮助你你也可以追问

140 评论

简单已逝

人力资源的岗位对于新人来说可以应聘的职位包括人事助理、招聘专员、培训专员等,人力资源需要有一个资格证书,人力资源管理师资格证,因为学校的专业更多的是理论学习,不如这个证书参加培训获得的实践知识多一些。

311 评论

妩媚的撕纸座

根据你的特长,先找一份临时的,不要先工资低。目的是巩固自己的操作水评,等你的证下来后,你会有了许多经验,因为你只有证不行,关键要理论结合实际,这样才好找工作。

275 评论

最爱的mango

那么就应该找一份自己喜欢并且对工作经验没有要求的工作,并且你要根据招聘要求懂得包装自己的简历,把自己的工作经验说成是创业,给自己吹吹牛。

312 评论

lilyran0910

好找,可以从一般企业文员、人力等基础做起大的单位不好进小的公司一般都是要负责很多方面的工作,行政、人事什么的

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馨怡FANG

没经验可以去找公司先上班积累啊

113 评论

xiaoze2000

做人资工资涨的很慢,全看你的经验及能力了。

352 评论

黑糖丸子

并不是所有的公司都只招收有工作经验的,你可以去要求低些的公司做起,积累一定的工作经验

266 评论

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