自考本科水分太大了

考本科学历本来不是为了找工作带来的，拿着它找工作，没有自我讨论的意思。报考本科学历的正确用法是考研，报考教师篇，报考公务员。自考是国家承认学历的，所以持有自考本科报考公务员，考很多地方的教师篇也没有问题。当然，全日制毕业生，比如河南很多地方都是这样。 在这种情况下，自考的同学不能参加考试。关于考研，在复试阶段，不得不说一些大学对报考本科生有歧视。所以，自考的同学要合理评价自己的实力，量力而行。如果你有本科学历直接去找工作，对不起，好的企业可能不会给你面试的机会。当然，这也要看行业，看经历。例如，我姐姐从专科学校毕业，几年前一直在教育培训机构做语文老师，前年通过自我考试取得了本科学历。她去年报考了我县三不限公务员，最后通过了。工资也不高，但总之是一份稳定的工作。不过，通过这个，也和她的能力有关，不仅仅是一张证书。对企业来说，拒绝非全日制毕业生简历是符合经济合理性的正常行为。很多发简历的应聘者，一个一个面试都是浪费时间，所以设定条件，筛选出符合条件的应聘者进行面试，可以节省时间和精力。对于比较好的企业来说，不仅是考生，无论是全日制二本还是非一本大学毕业生都会被拒绝。对于很多中小企业和对学历要求较低的行业来说，你是全日制本科毕业还是参加了自考，其实并不重要。如房地产销售，如保险销售，如电话营销等。所以，认为企业不承认自考学历是错误的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

是的，现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历。

自考本科是高等教育自学本科考试的简称，自考本科是我国初级高等教育制度之一，成绩合格后，本科文凭由考试学校和高等教育自学考试委员会联合颁发，国家承认学历、学习证书网络可查，符合条件的人经大学考试授予学士学位。

从本科学历考试中取得的，按照国家教育部第1号规定。1988年第15号文件，与普通高等教育毕业证书具有同等法律效力。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行规定》的通知，国家发［1988］15号。第三十二条高等教育自学考试毕业生聘用非工作人员后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高校的同类毕业生，从取得毕业证之日起，由普通高校的同类毕业生工资标准执行。

自学考试：

首先，我们应该对我国高等教育自学考试制度有一个初步的认识。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。它是一种结合个人自学、社会救助和国家考试的具有中国特色的高等教育形式。

而参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，可以不通过入学考试，可以根据自己的情况选择相关专业，参加本专业课程的学习。通过国家组织的统一考试，取得合格成绩。学生通过教学计划规定的全部理论和实践课程后，可取得大专或学士学位。

本科毕业生也可以申请学士学位。自学考试的学历由国家承认，自学考试毕业生享受与普通高校同类毕业生同等的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定，“国家实行高等教育自学考试制度，考试合格的，发给相应的学历证书”。

国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇理论与普通高校毕业生相同”。

现在的社会这样的现象是很普遍的，但是我觉得并不能一杆打倒一船人，还是有些爱学习的人存在的，这样的说法对于一部分人还是不太公平的。

真正意义上的自考，考试比高考都还难一些，30个人一个考场，有四个监考老师，外带监控，巡考若干，试题也比较难，尤其是碰到大自考的科目，更是难上加难，俗话说，有正经大学不上，谁愿意上全日制外的大学，最气人的是辛辛苦苦的读出来，还不被认可，还被人说成水分大。

是的 现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历，因为大部分的自考本科水分太大，没有真才实学，空有一张证书，所以很多企业不认可，希望我的答案对题主有所帮助~

自考本科含金量很高，仅次于全日制本科，所以无论如何一定要拿到学历+学位。

说不认可是不可能的，自考的本科再怎么都是本科文凭的。不过相比于统招生而言还是会有些劣势，毕竟统招生拿到的是第一文凭，自考生拿到的是第二文凭。不过咱们也得换个角度看，自考生和专科生又有所优势，很多公司招聘都是本科起步，不论你多优秀，硬性条件都不满足，公司是不会认可的，公司平台不一样，工作待遇也就不一样了，你未来的发展也会有不一样的。所以，不要担心企业认不认可自考学历，有了本科学历，才会有更多被赏识的机会

自考本科并不是假的，现在很多企业和公司也都是认可自考本科的学历的。