2020年4月现代管理学自考

亲爱的楼主你好！1.现代管理学是人力资源管理专业必考的一个课程，我本人考过。觉得挺好过的，用了不到一个月时间，考了72分。 2。指定教材是高等教育出版社出版的、由刘熙瑞和张康之主编的教材。 3。把教材好好看一遍一般来说就可以了。考试的重点是第三章管理的基本原则、第五章管理的基本手段、第十一章决策、第十四章协调等。其他章节出大题的可能性相对较小。 还有，有些概念要注意识记，大多数内容需要理解，只有这样答题过程中才能发挥。 另外，我帮你找了一些历年试题和复习资料，供你参考。

先报名，然后复习，复习的时候看考试大纲，临近考试了可以做真题巩固，查漏补缺

944现代管理学有点难，但是经过努力和好的学习方法也可以成功的、基本介绍（1）专业介绍工商管理和会计学的初试专业为：944现代管理学；管科专业的初始专业课为：945管理学原理。个人认为，944和945内容差太多，难道持平。（2）参考书：介绍944，现代管理学，《管理学》（第三版）王风彬、李东编，中国人民大学出版社，2007年。【这本书用最新版】945，管理原理，《管理原理》周三多、蒋俊、陈传明等编，南京大学出版社。个人体会：以考上为目的吧，不要看不起那些低分的专业，如技经专业也是比较不错的。二、专业复习相信不少同学会抱怨，该如何有效的进行专业课的复习，尤其是跨学校跨专业考的同学。我也曾经经历过这样的困惑，但考过后，再回过头看，顿觉得所有迷惘烟消云散，总结出来就两字：方法。一套行之有效的复习方法，并不是埋头苦学：早上6点起床，晚上12点睡觉，搞题海战术。我不否认刻苦学习是考上研究生的条件之一，但是我想说的是掌握了正确的方法可以事半功倍。我承认这两个字很虚，所以简单介绍一下复习方法。（1）搜集资料，研究考题规律，在此基础上看一遍课本。因此内容量不是很大，大家可以根据实际内容量进行全面的阅读，第一轮的复习应该达到理解的程度，也就是说要把课本里面的所有知识点都理解。（2）在第一轮理解课本内容的基础上进行真题的总结。专业真题内容大部分都出自课本或者是课本知识点的灵活运用，因此，有效复习实际上是要有重点有针对性的进行复习，而不是通篇全吃。例如很多真题是互补出现的。互补出现就是说课本内容的重点基本是固定的，今年出现了某些，那明年将会出现另外一部分内容。用a表示，某年考点；b表示，另外一年考点。从上可以知道，a跟b是一定程度上的互补关系，那何时出现这种情况呢，大部分是隔年出现。也就是说今年这个知识点考了，那后几年很可能是从考试重点里头出今年没有考过的知识点，这样既没有超出考试范围，也凸显了每年知识点的变幻，是出题的一个原则。因此，大家复习的时候应以往年考过但是去年没有考的知识点为重点。（3）找出考试重点后就要开始进行知识点的梳理。梳理的方法主要有如下几点：有名词解释的就要把所有历年出现过的都总结归纳在一下，并用★标明重复次数，如某个名词考了3次 ，就标3个★，这样就比较清楚了。（4）把握住重点以后再有时间就是要进行非重点知识的拓展了。根据20/80法则，抓住了80%的重点就意味着可以交一份“良好”的答案了，但是要拿到“优秀”，那20%的肯定是少不了的。所以在后续阶段应抓一下非重点内容。（5）考前重温重点，进行高强度训练。也就是背背背…

一、单项选择题二、多项选择题三、判断说明题四、简答题五、论述题六、案例分析题