企业文化自考本科

让自己拥有更高的学历，以后有更多的就业机会

已经就业了还要自己考本科主要是工作需要一个更好的学历门槛这样才能够提升自己的竞争能力

安徽自考本科的学校：

1、安徽建筑大学

2、安徽财经大学

3、安徽大学

4、安徽工程大学

安徽自考本科的专业：

包括英语、应用日语、法律事务、行政管理、经济学、法学、英语、新闻学、广告学、财务管理、行政管理、旅游管理、学前教育、小学教育、心理健康教育、汉语言文学、文秘、教育学等均属于安徽自考专业。

安徽自考热门专业：

人力资源：是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。

用人单位看重统招本科毕业证

13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。

自考公共关系专业本科段考试科目：创新思维理论与方法、公共政策、人际关系学、领导科学、人力资源管理(一)、公共关系口才、企业文化、现代媒体总论、 现代谈判学、国际公共关系、中国文化概论、 公共关系案例、组织行为学、广告运作策略

用人单位还是看重统招的，自考本科虽然国家承认其学历，规定不得歧视。但在现实中，许多用人单位还是处处设限，或者干脆不予承认。许多公务员和事业单位的招聘就公然限制自考毕业生的报考。

当今社会有高学历的要比没有学历的要上一个档次，无论是学习生活还是工作。高学历是走向领导岗位的必备条件学历提升在企业的在职员工中越来越重要，也是以后不可缺少的。1.帮助晋升加薪；一个企业或者公司，在选用一些领导的时候首先不是考虑的是个人能力，个人能力强的在企业或者公司那叫骨干，企业对职工的要求越来越高，不仅仅实在能力方面，毕竟一个人能在企业中做到预备领导这一块的时候不会是来这个企业三天两天的，其能力也都是有目共睹的。那么企业是怎么在众多骨干中选出一个具有领导的核心人物？那就看到学历了。大家能力相同，学历高的先上，如果别人都是大专中专，而你是本科，在条件等同的情况下，本科学历成为领导的概率是最大的。现在许多事业单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。2.企业更喜欢学历高的；企业在招聘时候，如果是本科和专科要选一个人的话，企业肯定会优先选择高学历的。尤其是大中型企业。对待学历的更是重中之重。毕竟高学历对企业提高影响力和知名度是非常必要的。一个企业在谈到企业文化时候，必然会谈到本科以上学历多少人，占多少比例。3.提高自身综合素质，增强竞争力；想要提升学历的人不是那种综合素质偏低的人，一般想提升学历了。这个人的综合素质已经不是停留在当前水平了。如果这个人是一个高中毕业了。他的综合素质如果还是停留在高中水平的话，他是不会想到自己要上进，要提升学历的。4.考证，现在很多证书都是大专以上学历的才能考取的。如果自己对这一方面精通还想考一个证书之类的。那必须要自己的学历达到大专以上才行，再有就是很多证书要求的是专业对口，比如建造师，造价师等，这些都是要求工程类专业的。再就是很多考证要求的毕业年限是不一样的，有些证书是要求专科毕业多少年，本科毕业多少年的。还有一些证书是要求本科以上学历才能报考的，一身才艺，无处可伸。5.以身示范，给孩子树立榜样，营造家庭学习氛围；教育孩子多是以身作则，而非DNA。当孩子开始上学的时候，你是拿什么给孩子树立榜样的。在孩子面前，你学历低，看本书那叫装样子。你学历高不看书，那也是肚子有东西。6.文凭国家承认，网上可查，无毒无害，始终用得上可未雨绸缪；谁也不敢说自己一辈子用不到学历，也许某一天，我们在落户某个城市的时候需要本科以上学历的时候，是不是该哭？（那我回农村），现在国家政策要求农民都是专业农民（大专以上学历）的，到那时候是不是觉得自己都没地方去了？7.高新产业对学历是严格要求的。高新产业在在企业上市，申报高新产业补贴资助等是对员工学历有一定要求的。学历低，注定被淘汰。8.报考公务员，事业单位；公务员事业单位工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员、事业单位岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。9.留学；现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。10.职称评定；如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，中级职称要求专科学历，而在评定高级职称时至少本科学历，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。11.其它；很多人觉得没有必要再修一个高学历。其实不然。比如一个单位现在要求的是专科学历，而你也是专科，如果公司发展了。以后进来的人都是本科，那么没有提升学历的就往往被淘汰。还有人认为大专学历在这个城市就可以。就目前而言。大专好事没有，坏事也轮不上。可在以后呢？社会在发展，科技在进步，而你还在原地踏步。在三线四线城市而言，专科很快就没有生存的空间了。专科及以下学历该好好掂量下自己的前程了。