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亲爱的玉玉
首页 > 自考本科 > 自考绩效和薪酬哪个难度大

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食尚峰汇

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2个都是人力资源模块范畴里面的。绩效和薪酬管理的是不同的范畴,但2个是相挂钩密不可分的。薪酬是按绩效来分析制定和评测的,而绩效又受薪酬的影响而不断变化。管理类要学的东西都很复杂和综合的,难说哪个比较容易。

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大宝儿0619

先考一年只考一次的,把握大的,应该先从基础课考起

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chihuoshiwo888

最难的是劳动经济学,薪酬管理,绩效管理

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青春冰帝

我就是自考人力资源管理专业的,除了有少数科目涉及到数字,如高数之类外,专科有高数一微积分,本科有线性代数,概率及数理统计以及其他少数数字科目,大多是文字科目,靠背的…,至于难不难,那就是看你努不努力了,至少要比你读专科时更加努力才行…

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养鱼的老头

薪酬管理简单。绩效管理和薪酬管理是薪酬管理简单,把绩效和薪酬简单化。为了薪酬计算的简单化,不少企业把绩效考核的目标和用途简单化。

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