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一个小时左右。
教师资格证面试最好是提前一个小时,或者是提前四十分钟左右的时间到。提前到了之后,可以熟悉考场环境,还可以利用这段时间,再将试讲内容看一遍,缓解一下紧张的心情,这样在面试备课和试讲环节会比较轻松一些。
扩展资料:
注意事项:
1、考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。
参考资料来源:百度百科-教师资格证考试
参考资料来源:人民网-国家教师资格统一考试面试概述
转瞬壹刻
考编一般要准备45天左右。
夯实基础:45天左右,基础不牢地动山摇,这个阶段主要是把知识点过一遍,心里有个大概印象!刷题巩固:30天左右,大量刷题从模块到章节循序渐进,过程中注重错题的总结和知识点的复盘。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。
考编的主要区别:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
3、在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
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考编需要准备两三个月。
招教招聘流程和公告教师招聘的考试流程必须要了解:报名—资格审查—缴费—打印准考证—笔试—成绩公布—资格复审—面试—考察体检—公示聘用。招聘流程清楚之后,就要开始行动起来了,选岗、报名、考试内容全都要知晓。
1、去报考地区的教育厅官网上查找岗位信息。或者是关注当地教育厅公众号,公众号会及时推送岗位信息,自己及时查看即可,没有就先参考去年的,注意随时关注报考公告,信息变动性较大。
2、根据看到的公告信息,根据报考要求结合自身条件进行报名。比如说招教报名会有的证书要求,如果拥有初中教师资格证,那学校岗位就只能选择初中和小学,高中的学校就不符合报名条件了。除此之外还有年龄的要求、学历的要求、专业的要求,这些都是需要考虑的一部分。
3、报名结束之后就要到人事考试网查看报考地区的考试大纲。一是查看当年的考试内容有哪些,二是看近三年的大纲有什么区别,三重点看今年的变动,这些内容极有可能是考试重点。
中国近代历史纲要,马克思主义基本原理概论,中华人民共和国史,现代国际关系,中国文化史,世界文化史等,自考的论文报告是可以改的。
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