赵鹏飞1976
【答案】：A、B、C、E本题考查劳动法的重要原则。劳动法的重要原则包括：（1）劳动关系协调的合同化。（2）劳动条件的基准化。（3）劳动者保障的社会化。（4）劳动执法的规范化。
（1）甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？1、试用期不得超过二个月。2、试用期工资低于约定工资的百分之八十。3、公司发生经营调整劳动合同终止、公
小呆呆321 6人参与回答 2024-05-30 我有也是从网上自己找的，你要要给我发消息吧
Rita泱泱 3人参与回答 2024-05-31 这里多的是。网址发给你，希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省200
凤凰来临 4人参与回答 2024-05-30 这里多的是。网址发给你，希望你多加分。全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题浙江省2008年10月
苏州小迷糊 6人参与回答 2024-05-29 这里多的是。网址发给你，希望你多加分。全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题浙江省2008年10月
洋葱没有心77 5人参与回答 2024-05-31 
