04年8月6号
实践中,事业单位一般不会给自考学历增加工资,但可以享受相应的绩效奖金等,基本工资和级别工资在定级时按的第一学历定级,随着劳动者的职务变化或者级别变化等,劳动者的工资会随着变化,如果用人单位有特殊规定的除外。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
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【自考快速报名和免费咨询: 】毕竟我们都知道,学历并不能决定我们职场的上限,但却保证了我们生存的下限。拥有自考本科学历,不仅意味着薪资待遇和晋升机会的不同,我们对工作和生活的选择也会大相径庭。上班族都知道,大部分公司会根据初中、高中、大专、本科、研究生的不同学历,设定不同的薪酬和岗位等级。学历越高,当然越有优势。而且这还只是第一份工作的薪资起点,已经有这么大的差距了。工作几年后,能晋升到主管、经理等管理岗位的人,大多都是本科以上学历。毕竟是公认的,公司要自己面对,高管要有好的学历。一些大公司甚至把自己的高学历的高管放在官网,以吸引更多的高学历人才。初中、高中、中职能做的工作真的真的真的真的很有限。除了不限学历的销售岗位和少数按业绩招聘的专场外,可能还有工厂和餐饮服务的机会。基本上都是手工。真的很辛苦,工资也一般。大专学历的上限基本是普通企业的中层领导。如果你想往上走,想成为一个高级经理是很难的,除非你自己创业,自己当老板。不同的教育水平给了我们不同的选择。如果你想掌控自己的生活,提升教育水平可能是一种低成本且容易实现的方式。所以不要怀疑“学历”到底有没有用。不要等到机会摆在面前却没有办法抓住的时候!!自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
罗夕夕1976
事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资,因此,此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。
陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项
根据甘政办发〔2006〕148号文件精神,凡属于国家承认的学历,都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。
当累计晋升的薪级工资没有超过相应学历对应的级别时,会按取得的学历套改工资;当累计晋升的薪级工资等于或超过相应学历对应的级别时,便不能按取得的学历套改工资。
扩展资料
参加事业单位工资套改需提交材料
1、事业单位审批表-人员花名册,此表由系统报表处直接点打印;一份;A3纸张;聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。
2、增加离退休费方案审批表-离退人员花名册一份,A4纸张。
3、事业单位人员审批表,每人一份,A4纸张,按照“事业单位审批表-人员花名册”上的序号排列,并用铅笔在左上角标注序号,审批表后面附下列复印件并在左上角处装订:
(1)工龄认定表复印件,参加工作时间与工龄起算时间不一致的,如果缺少此表,以工资卡为准。
(2)需按照最高学历套改的学历毕业证复印件。
(3)不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件。
(4)专业技术人员聘书复印件。
(5)工人技术等级证书复印件。
(6)按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件。
4、工资卡原件,按照事业单位审批表-人员花名册上的序号排列顺序,并用铅笔在左上角标注序号。
5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件。
6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件。
7、组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表(一式两份;A4纸张)。
8、缺少材料记录表(一份,A3纸张),如果工作人员提供材料不齐全,需在“缺少材料记录表”上如实填写,并注明原因。
参考资料来源:人民网-取得成人本科学历在事业单位套工资吗?
参考资料来源:百度百科-事业单位工资改革方案
总是说自考好处有很多,可以考研可以考公务员可以升职加薪,要是你拿着自考本科学历去找工作,比统招专科学历的工资还要高呢!真的是这样的吗?上海自考本科文凭对就业升职
这个规定国家一定没有。一般正规单位都会激励员工进步,根据学历提高基本工资,只要取得国家承认的本科学历,就会涨工资。你可以咨询单位的工资科或财务处。
实践中,事业单位一般不会给自考学历增加工资,但可以享受相应的绩效奖金等,基本工资和级别工资在定级时按的第一学历定级,随着劳动者的职务变化或者级别变化等,劳动者的
加。国企就是属国家所有的企业单位。根据查询相关资料显示,国企事业单位都会认可第二学历的,第二学历是加工资的,因为第二学历是国家认可的学历,在中国高等教育信息网能
大专学历公务员,之后获得本科学历,能调整工资