wangqinglin0
您好,很高兴为您解答。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验,但是有全日制专科文凭的话,那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭(函授或者自考)绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方,你以前在腾讯做的,那属于大公司,做两年就算两年的年资,如果是在私企小公司,那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工,以前是师一或者是员级。然后再自考本科,HR会跟你改学历背景,但是不会跟你调资位与工资的。希望我的回答能够帮到你,有什么疑问可以直接私信给我。(喜欢复制的朋友手下留德,不要老是复制我的答案再贴一次。)
姣姣Devil
自考本科在富士康有用的。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
2018年5月11日,证监会核准了富士康首发申请。6月17日,在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。7月,在硅谷成立新公司Industrial AI System。
2021年5月19日,富士康计划与汽车制造商 Stellantis 集团共同成立一家合资公司“Mobile Drive”。
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业,经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验,锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头,不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力。
亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。
chengjiebgjicom
首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验,但是有全日制专科文凭的话,那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭(函授或者自考)绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方,你以前在腾讯做的,那属于大公司,做两年就算两年的年资,如果是在私企小公司,那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工,以前是师一或者是员级。然后再自考本科,HR会跟你改学历背景,但是不会跟你调资位与工资的。
您好,很高兴为您解答。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验,但是有全日制专科文凭的话,那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭(函授或者自考
不可以,不信你打电话问
没用。函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。现在高校扩招后,正规大中专毕业生很多找不到工作,说明文凭不是稀有的东西了。
大自考承认,小自考不一定。
您好,很高兴为您解答。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验,但是有全日制专科文凭的话,那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭(函授或者自考