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天秤座朱丽
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那一朵云啊

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劳动社会学对劳动社会的研究,具体有以下内容:①劳动者。包括工业劳动者、服务业劳动者。②劳动者行为。即劳动者在劳动领域中发生的社会行为,如择业、就业、生产、管理、怠工、罢工,等等。③劳动关系。即劳动者在劳动过程中发生的社会关系,如主雇关系、劳资关系、师徒关系、同事或工友关系,等等。④劳动组织。包括工业劳动组织、服务业劳动组织等。⑤劳动制度。它是在一定的社会经济条件下,为保证劳动组织的有效运行而制定的各种法则、规章、程序的统称,主要包括劳动就业制度、劳动人事制度、劳动奖惩制度、劳动保障制度和各种岗位责任制等。⑥劳动社会过程。指劳动者之间的互动过程,劳动组织与劳动制度的历史变迁过程。如劳动者之间的竞争、协作、顺应、同化,以及劳动制度的改革与重建等。

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Arsenalzoe

试题答案见第12页。

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shangbabayue

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2);2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要,社会学概论等未出现的科目。

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江苏友道木业

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2); 2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。

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小能喵尉哥

人力资源管理专业考试管理学,微观经济学,宏观经济学,管理信息系统,统计,会计,财务管理,市场营销,经济法,人力资源管理,组织行为学,劳动经济学的学习,绩效管理,薪酬和福利,培训和发展,招聘与配置,人力资源规划,劳动法,人力资源管理软件。百度地图

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