北大青鸟自考怎么样

北大青鸟还不错，主要是培养中国IT技能型的人才，学校教育资源和背景不错，挺靠谱的。

北大青鸟APTECH成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。

北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。

从成立历史来说，北大青鸟已经成立二十年，一直在在中国职业教育发展的重要历史阶段始终引领行业发展方向，它在行业内的重要地位足以可见它的正规。

从所获荣誉来说，北大青鸟荣获中国保护消费者基金会颁发的"诚信经营示范单位"、人民日报市场报颁发的"中国IT培训市场 用户满意品牌"， 赢得中国计算机报颁发的"就业认同奖"、"实用课程奖" 和CCID颁 发的"中国IT培训市场年度成功企业"称号，可见它的品牌形象已经得到了社会各界的广泛认可。

相关课程

1、学士后网络营销师

北大青鸟学士后网络营销师课程是北大青鸟专门针对大学生和在职、待业人群精心设计、打造的高端教育培训产品之一， 由来自北大青鸟职业教育研究院的专业技术开发团队开发完成，也是全国首套成体系、系统讲解网络营销的专业课程，课程共分4个模块，学习周期为4-6个月。

全程项目实战，累计多达40余个真实典型项目，帮助学生积累项目经验。学员通过考试后可获得北大青鸟颁发的网络营销师证书和国家劳动与人力资源社会保障部 颁发的高级网络营销专家认证证书。

2、学士后Android软件工程师

Android软件工程师课程是北大青鸟为满足移动互联行业急速发展带来的巨大人员需 求，由权威学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表组成专家顾问团，并由150多名知名技术开发人员，在对中国IT 企业，培训中心经过一系列调研的基础上，研发完成的。

适合人群：年满21周岁，具有理工科、统招、本科（含本科）以上学历；适合作为学习进修，求职转行，在职提升等各类人群；适合有志于进入IT软件行业、移动互联行业发展的人群学习。

北大青鸟学校成立时间较久，也是正规的培训机构，从整体上来看，北大青鸟学校是可靠的。其实北大青鸟培训机构作为最早成立的IT机构之一，名气是比较大的，各方面都比较正规。大家选择他无可厚非。但是大家一定要注意一点的就是，北大青鸟培训机构是分校区的，全国有两百多家。每个校区，教学老师的技术水平是不一样的，也就是说教学水平和就业都是不一样的。所以想要报名的大家，一定要了解清楚校区的实际情况。当然了，我的建议是选择北京等一线城市的大校区最好。还有就是要了解清楚一家机构的情况，有很多方面要去注意的，不能光盯着某一个地方去看，像教学水平、学员口碑、课程学费、学员就业率等等都是我们要去了解的。北大青鸟职业教育是一个不错的学习就业的地方。栉风沐雨廿年，北大青鸟坚定不移的在职业教育道路上，精耕细作，砥砺前行。细数点滴成长，北大青鸟以永不妥协的教育品质，支持广大学子成为受人尊重的IT专业人才，成就了他们的出彩人生；我们将不断的完善我们的各个环节和体系，为中国IT行业的人才培养生态做出贡献。北大青鸟在不断探索和创新中不断汲取前进的力量和信念。始终保持对教育行业的敏锐触觉，及时跟进国家发展战略，向社会输送更多高科技、创新型人才，为国家和社会的发展贡献应有的一份力量。

不怎么样。

作为一个在北大青鸟的过来人，保证如下的话客观真实， 就业：首先就业率不是他们宣传的100%，真实情况是10%－30%，几乎每一个班都会有50%的人转行。而且薪资不会他们在合同上写的那么高。这个时候合同就是p。 他们宣传做的是高端的it培训。其实他们做的是中低端了。 在你出去就业的时候不会让你说你是培训出来的。

老师：就是有那么两到三个人是很厉害了。而且剩下的人基本上都是菜鸟或者是他们自己培训的那种老师。

简历：你如果不是本科或者专科以上的学历，他们会给你办一个民办的本科学历，这种学历，学信网是查不出来的。只能在校园网查，很多公司都是不承认的，说白了就是野鸡大学。

工作经历：it公司招人的前提是要有经验一到三年或者三到五年。但是你没有这个经历,他就会让你在网上找一个外包公司,在简历里面写明你在他这个公司工作了几年。项目也是在网上找的项目。

同学你好。我是北大青鸟总部老师。老师认为学校没有好不好一说，只有合不合适自己。综合对比之后，选择适合自己的才是最好的。考察一个学校，你可以从学校的开设课程，师资力量，教学质量，学校背景，开办历史等几个方面进行全方位的了解对比。首先，一个好学校是要有历史沉淀的，就像祖祖辈辈传承下来的美德一样，青鸟出自北大，很多管理者是北大毕业生，继承了北大精神，是有责任感使命感的一群人，所以青鸟才会有行业里面唯一的产品研发团队，就是踏踏实实做教育，保证产品质量。好的学校吸引好的老师，说到师资，青鸟的老师必须通过严格的培训、考试，取得上岗资格后才能教课，在青鸟有专职的技术老师耐心的教导，专职的班主任老师殷切的鼓励，教为人处事和学习，培养内外兼修的技能，让人成长和改变。关于毕业生，青鸟在IT培训行业有15年了，这些年的毕业生差不多60万了，可以毫不夸张地说，几乎每个IT公司里面都有青鸟的学员。今年5月一个高中毕业的女生同学在深圳找到了月薪6千多的工作，她说面试官提的问题都是在学校里老师指导过的，回答的时候很有自信，能跟企业提薪资要求。所以按照老师的要求去做，就业是没问题的。每个校区都有试听课程，老师建议同学可以去当地的校区先参加试听课，和专业老师全面沟通一下，方便你更详尽的了解清楚。如果同学需要查询校区地址，可以拨打全国免费的校区查询热线：

北大青鸟在云南只有昆明1个校区，在昆明官渡区，方便附近的学员就近学习。每个校区在教学质量和师资力量上都是一样的，总部统一管理的。首先、北大青鸟7000余名标准化师资，必须经过北大青鸟总部严格的技术和教法的培训，持证上岗；第二、北大青鸟中心的班级都设置专职的教员和班主任老师，严格按照标准化手册（《计算机职业培训标准》是北大青鸟首创的，是国内第一部也是目前唯一的一部计算机职业教育管理丛书）的规范进行教学，并实行坐班制，学员遇到问题能够及时得到解答，不同于其他培训机构；第三、教员负责技术课程的讲授、批改作业、实施小班辅导、指导项目开发等，教学中增加移动互联网基因（云课程、云豆网），突破传统面授教育的限制，随时随地的学习，提升学习体验和学习效果，为学员提供终身学习服务；第四、班主任负责组织学员进行虚拟职场体验式训练，提升职业素养。同时进行出勤的监控、预习复习检查、组织课间演讲、召开班会、进行心理辅导和组织课余活动等，加快学员成为一名准职业人；第五、以青鸟学社为平台，实现学员自我管理，树立竞争意识，让学员以主人翁的姿态参与学校的管理，促进学员之间、学员与教员之间的交流，全面提升学员的综合职业素质。