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CC陈四斤
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xiaoshu20061

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好考。1、背诵理解题多。北京理工大学主考的人力资源管理的课程考试,多数都是一些需要背诵理解的题目,相比理科的高数而言,那自然是要简单一些的。2、可以押题。北京理工大学作为主考院校,是参与自考命题的,所以也是可以押题的。

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a2581810110

计算机应用基础可以提前考,相对来说也是最简单。至于其他的专业课程是有一个前后顺序,建议去找找统招人力资源专业各年课程安排去学习和考试,别将人家大四才学的课程一开头就去报名,搞不好连自考书都看不明白。 对了国民经济统计概论最好先学学概率论再去读这本书。

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木姑娘Zara

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】北京理工大学,一共需要考17门课程(含选修课), 分别为:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。自考考试计划下方免费学历提升方案介绍: 2018年10月自考00660外国新闻事业史真题试卷 格式:PDF大小:279.77KB 2018年04月自考01178电视艺术概论真题试卷 格式:PDF大小:274.12KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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