蓉儿…点滴缘
行政管理自考本科考试科目在14门左右，目前大多数院校行政管理学专业的考试科目包含：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，社会学概论，当代中国政治制度，西方政治制度，公务员制度，公共政策，行政组织理论，领导科学，行政法与行政诉讼法(一)，毕业论文，英语(二)，普通逻辑，财务管理学，企业管理概论，中国行政史，现代管理学，西方行政学说史，行政管理学，政治学概论，中国文化概论，法学概论，公文写作与处理，机关管理，组织行为学等。具体科目要参照报考的省份要求。
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直接到南大人力资源专门培训机构 江苏方舟南京校区去咨询 他们在中上北路34号种业大厦205 课程设置：1、03709 马克思主义基本原理概论（4学分）；2、03708 中国近现代史纲要（2学分）；3、00015 英语（二）（14学分）；7、00107 现代管理学（6学分）；8、0051 管理系统中计算机应用（含实践）（3+1学分）；9、03325 劳动关系学（8学分）；10、06092 工作分析（4学分）；11、06090 人员素质测评理论与方法（6学分）；12、05962 招聘管理（4学分）；13、06091 薪酬管理（6学分）；14、05963 绩效管理（4学分）；15、10052 职业生涯规划与管理（6学分）；16、06093 人力资源开发与管理（6学分）；17、00321 中国文化概论（5学分）；18、00034 社会学概论（6学分）；19、00152 组织行为学（6学分）；20、06999 毕业论文（不计学分）最难的应该是英语2 管理系统中的计算机应用 其他的应该差不多
周某某先生
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。
2、学位授予要求：1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；3）毕业论文成绩在良以上（含良）可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可
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专业代码：2020218主考学校：南京大学序号课程代码课程名称学分103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语（二）◆14400107现代管理学6500051管理系统中计算机应用（含实践）3+1603325劳动关系学8706092工作分析◆4806090人员素质测评理论与方法6905962招聘管理◆41006091薪酬管理61105963绩效管理◆41210052职业生涯规划与管理◆61306093人力资源开发与管理◆600321中国文化概论不考英语者的换考课程500034社会学概论600152组织行为学61406999毕业论文（不计学分）
自考大学毕业论文正文必须符合一般期刊论文的写作规范，毕业论文字数不能低于3000字。自考大学本科毕业论文摘要应简述论文(设计方案)所科学研究内容、目地、实验方法
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