哪些机构不承认自考本科

自考就是通过自学而考取专科或本科文凭的考试。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。受国家承认，学信网可以查询，主要是为了满足社会上因为各种原因未能考入大学但同时又希望获得高等学历的人群。特点是：1. 不限年龄、地区、专业、学历，讲究一个宽进严出。每年考试的时间都是固定的，根据地区不同，一般在1月、4月，7月，10月不等，有的地区一年四次，有的地区一年两次、三次。每次可报考4科，一般最快一年左右就可以毕业。2. 自考本科文凭是所有成人教育本科文凭中，含金量最高的，社会的认可度也是最高的。3. 自考本科文凭，可以选择211和985重点高校，毕业后获得的自考文凭由这些高校签署。

有些单位不认可，这只能说明是那些单位有资本招到更好的员工，并不能说明自考的文凭不被认可。腾讯和阿里这些企业不是985和211的大学人家都不收，这同样不能说明普通本科类大学的文凭不被承认。只是因为人家企业实力强太多人想挤进去，所以人家必须要设立高门槛选取真正的精英人才。如果你有条件去获得全日制学历的话那最好是去拿这个学历，如果你不能的话你就老老实实地拿一个自考本科就可以了，自考的本科再不被认可也要比一般的专科或者高中学历好用的多。

自学考试的学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。

首先，自学考试的学历国家承认!

国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定:高等教育自学考试应考者符合规定，可以取得毕业证书，国家承认学历。第七章第25条规定:高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇，与普通高等学校同类毕业生相同。所以，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历!

那为何在一些考试的报考资格中要限制自考生呢?为何一些单位招聘不要自考生呢?

这就牵扯到一些行业，对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。

事实上，相当多的自考生现在工作得好好的，而且很多还是本单位的骨干，这也是事实。

自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。自考是我们提升学历的一种方式，我们都知道现在这个社会其实还是很看重学历的，是一道门槛，身份的象征。

不否认有一些是有一些企业招聘不认同自考学历这样的情况，但绝大部分企业是很看好自考生的。

企业承认不承认主要看那个企业吧，有的企业连统招二本生都不要怎么说~~~~

另外，自考能发挥多少作用主要看：

自考本科文凭有多大用 从政策和能力来说

自考学历国家是承认的，单位的话还是主要看你的能力，如果没有相关的文凭，往往去应聘的门票都没有。不能说是没有用，只能说在同一标准而言。简单一点说，现在招聘网上用人单位筛选简历，一开始文凭方面就筛选掉了部分人，不管你是普通统招本科，还是成人教育本科。作用就是再这种方面体现的，具体要说有用没用，这个不应该由其它人说，而是有自己心里评判。

银行机构招聘成不承认自考本科啊首先要明确的是，自考本科是国家承认的学历，至于银行招聘是否承认自考学历，这就要看具体的招聘条件了，如果他的要求是“具有国家承认的本科以上的xx学历”那就没有什么问题，剩下的就是社会承认度了，有的地方比较看重统招的学历，但是有的却认为自考的学历含金量更高。希望我的回答可以帮到你。祝你顺利！

自学考试是全国统一举行的考试，跟高考一样没什么区别，就是认知度不高而已，国家都承认了你说单位会不承认吗。

第一学历主要是指统招学历，第二学历主要是指除了统招以外的学历。

一般来讲，专升本多是通过成人高考或自考形式实现的，所以多数属于第二学历。

但也有例外的，我一位朋友也是专升本，他是在校推优的，拿到的本科学历的证书是“普通高等学校毕业证书”，他的第一学历就是本科。你也只需对照证书上的“普通高等学校毕业证书”、“成人”还是“自学考试”的字样加以区分就可以了。

其实，大家不要被这个字面上的第一第二所误导了，我国教育部规定第一学历与第二学历的关系是同一层次的两个学历。也就是说自考专升本，不存在第一学历，第二学历这个概念。

不管是第一学历还是第二学历，都是国家承认的学历，而且在教育部都有电子注册。

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