国企为什么不认自考

国企当然不承认了，因为里面的人都是统招毕业的，你说会要自考生，他们对自考生还是排斥的，虽然现在混日子的大学生也不少，但是中国人认为自考生是没考上大学的，况且现在大学扩招你都没考上，不难免怀疑自考生的能力，而且学习吧，毕竟在学校接受的系统的教育怎么样都要比自学的好

那这个国企是有意在发难你，这样的国企很少或是他们真需要学历人材吧因为自考很少有真才实学的

那你去的是大型国企，像四大银行，他们的门槛比较高。但大多数企业是承认的。也有很多企业愿意要这种学生，觉得这类学生懂得坚持，自学能力也很强，适合于公司用人标准。

自考本科的学历含金量虽然说没有正常统考的本科的学历高，但是也是国家承认的学历，学信网可查的。自考本科毕业也是和统考本科毕业一样，可以报考研究生考试和公务员的。虽然自考的含金量没有正常高考的含金量高，但是也是在本科的承认教育当中算是比较高的了，虽然都是国家承认的学历，但是含金量还是不一样的。 自考本科的含金量比其他的成人教育的学历含金量高，因为自考的考试难度在成人教育当中算是比较较难的。 自考本科的含金量在就业的时候，这一学历也是被大部分的企业单位认可的，尤其是一些更加注重自学能力的外企。但是可能也会在有些的企业的认可度并不高，毕竟自考学历和统招学历相比，统招学历的认可度会更高一些。

自考是国内外都承认的唯一种学历，想别的什么培训机构、什么班的都是不承认的，而且有的公司就看好自考生的，他们认为自考生有韧劲，坚持不懈。

这个问题应从以下两个方面来理解，即：自考学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。上述问题可以进一步理解为：一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。从自考历史上看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。