国家自学考试人才培养目标

自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学院和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，符合条件者由主考大学授予学士学位。很多学历低的同学都选择了自考本科来提升学历。近几年，人力资源管理专业非常热门，很多同学都想报名，但也一些担心，自考人力资源管理本科难不难啊，自考人力资源管理本科科目有哪些啊，好不好通过等等疑问，下面，小编就给大家介绍下人力管理资源本科专业。人力资源管理培养目标1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。人力资源管理统考考试科目：本科：1.管理学原理；2.公共关系学；3.管理思想史；4.劳动关系与劳动法；5.人员素质测评理论与方法；6.人力资源开发与管理。人力资源本身来说就是一个非常好找工作的专业，可以说稍微正规一点的公司，都会设立人力资源部，拿到这个专业的毕业证书相当于是拿到个铁饭碗，比较容易找到工作。由于自考难度较大，很多考生多年不能通过考试，建议可以参加小自考，通过小自考拿到自考学历。小自考的难度低于大自考，但不论大自考还是小自考，学历证书都是一样，证书上面没有写“大自考”和“小自考”的字样。

不得不说，提升学历存在于各行各业各种职位，对于一些本身从事艺术或者是设计相关行业的同学，除了要有过硬的能力以外，还需要学历的加持。所以很多同学也会选择通过湖北自考本科考试来提升自己，拓宽发展道路，那么湖北自考艺术设计这个专业难不难呢？主要的培养目标又是什么？一、自考艺术设计本科难不难1、自考艺术设计专业，只要认真看书自学，坚持习题，考前复习，是可以正常通过自考课程考试的。只要“坚持+努力+自信”，自考还是好过的。2、没有美术基础的和素描基础的，也不用怕，只要努力，也是可以自考毕业的。3、实践课程参加考核前，主考院校老师会对您进行指导（上课）的，然后按上课老师的意见和要求，参加实践考核。每门实践课程不同，具体考核方式方法，考核程序都是不相同的，没有统一的程序。同一门实践课程，同一个主考院校，不同时间的考核的具体考核方法方式都可能是不同的。一般来说，自考实践考核通过率很高。这个比率：通常10个人参加，起码8、9个都可顺利通过的。所以，尽可大胆放心去报名参加实践课程。二、自考艺术设计科目不同地区不同专业科目设置不同，具体科咨询当地自考办。一般有以下科目：装饰材料与构造，计算机辅助设计，专业表现技法，造型设计基础，工程图学，家具设计，展示设计，建筑设计，室内环境艺术设计，公共环境艺术设计，景观设计。三、培养要求1、高等教育自学考试艺术设计专业（专科），要求考生以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，较系统地掌握艺术设计的知识、技能，并具有艺术设计的能力，成为能较好承担艺术设计的相关专门人才。2、具有从事艺术设计相关工作的职业道德修养，掌握艺术设计的基本理论、基础知识和基本技能；具有一定的运用专业知识实际操作的能力。3、根据高等教育自学考试的特点，强调实用性，强调考生实际能力的培训，注重考生对基本理论，基本知识和基本技能的掌握，培养考生运用所学知识分析问题、解决问题和实际操作的能力。可以说，有志者事竟成，世上无难事只怕有心人。对于认真复习备考的同学来说，湖北自考艺术设计本科考试就不难，因为自考考试本身其实就是不难的，难在很多同学在考试的过程中坚持复习，毕竟缺少了约束力再加上过程漫长，真的想要在自考本科考试过程中，能够在短时间内拿证，可能就会有一定“难”度，所以对于大多数人来说，还是老实选择助学班自考报考吧。