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小马楠仔
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多啦X梦521

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人力资源管理师吗?

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阿里嘎多~

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、现代管理学、管理系统中计算机应用(含实践)、劳动关系学、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、 人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、毕业论文(不计学分)

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特力小屋

人力资源管理(独立本科),专业代码:B020218,主考院校:青岛大学、山东轻工学院。本专业共设置13门课程和毕业论文1、毛泽东思想概论(2学分) 2、马克思主义政治经济学原理(3学分) 3、英语(二)(14学分) 4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分) 5、基础会计学(5学分) 6、经济学(5学分) 7、管理学原理(6学分) 8、公共关系学(4学分) 9、劳动关系与劳动法(6学分) 10、人员素质测评理论与方法(6学分) 11、薪酬管理(6学分) 12、工作分析(4学分) 13、人力资源开发与管理(6学分)(不同省份科目有所差异,这是山东的,望对你有所帮助)

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杜嘉班纳Ricky

人力资源管理专业 (本科) 1、中国近现代史纲要2、马克思主义基本原理概论3、英语(二)4、管理系统中计算机应用免5、管理系统中计算机应用(实践)6、现代管理学 7、组织行为学8、公共关系学 9、行政法学10、劳动关系学 11、劳动与社会保障 12、人员素质测评理论与方法13、薪酬管理14、人力资源开发与管理

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小v爱火锅

自考人力资源管理专业有:中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语(二)日语(二)俄语(二)人力资源开发与管理政府、政策与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文购买相关的书籍,或者是网上搜索都是可以的,希望回答能够帮助到你。

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一个M精彩

中国近现代史纲要,英语二,管理学原理,公共关系学,管理思想史,劳动关系与劳动法,人力资源开发与管理,人员素质测评理论与方法,非经管类毕业生加试:劳动法,社会保障概论,人力资源管理一,管理系统中计算机应用,基础会计学,工作分析,经济学,薪酬管理,免考英语二加试:社会学概论,行政管理学。

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