2022年人力资源自考本科有哪些科目

自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 自考报名条件 1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。 2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。 3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。 4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。 5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

2022年10月各省自考开考科目：

1、河南省

政治经济学、计算机应用基础、人力资源管理、高等数学、基础会计学、企业会计学、大学语文等。

2、辽宁省

办公自动化、数学基础、应用数学、应用写作、民间文学、公共财物管理、机床数控技术、电工电子基础等。

3、福建省

合同法、公司法、外国文学史、英语翻译、高级英语、传播学概论、中国文化概论、中国近代史纲要等。

4、山东省

基础会计、消费心理学、行政管理学、审计学、程序设计、高等数学、网络工程等。

5、……

报考条件：

自考本科报考没有学历要求，但是在申请自考本科毕业证时，需要出示专科毕业证。没有专科毕业证的考生，可以选择专本套读的方式取得自考本科毕业证。