头条招聘要自考本科吗

你好，如果只是本科及以上学历的话，那么这个是包括自考和函授的本科的。

自考本科有用。

现在多数用人单位在招聘的时候都对学历有明确的要求，而且多数都要本科，所以全日制专科学历应该自考本科，这对以后的求职和就业都是有好处的。拥有本科学历以后再找工作的时候，就不会让学历成为自己的短板，可以和其他本科学历一样拥有同等的入职机会。拥有本科学历以后能让自己拿到更多的工资，还会有更多升职的机会。

现在想自考本科是有用的，因为现在本科学历就像一个敲门砖，如果想去一个好点的企业应聘本科，学历是最基本的存在，如果没有本科学历，根本没有参加应聘的资格，更不可能进入面试，这样就会与自己看好的机会，事实交比，所以拥有一个本科学历很重要，他就想自己求职的敲门砖更是人求知识的标配。

自考本科对多数人都有用，因为多数人的职业规划都是进入职场，在企业中找适合自己的工作，这时高学历就有更多的优势。但是如果想从事自由职业或者自主创业，那么学历对自己未来的影响就不大，这时拥有全日制的专科学历就可以没有必要非去报考本科，因为拿到本科学历以后，也不会影响自己的创业和事业发展。

自考本科还会让自己有更多的学习机会，能接触更多高学历的人群，拿到学历以后进入职场成功的概率会更高一些，另外拥有高学历的人反应灵活，智商更高，平时所接触的人群也会发生明显的改变，能让自己结交更多的人脉，为自己以后的发展打下基础，也能让自己拥有更多的求职和工作机会，这样事业成功的概率也会高很多。从多个不同的角度来看，有全日制专科学历，在自考本科是有好处，对自己以后未来的发展有很重要的作用，有能力有时间的人可以去尝试。

认可。因为自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

扩展资料：

自考本科的优势：

1、就业：本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的；

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4、留学：许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。

5、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

参考资料来源：百度百科-自考本科

参考资料来源：百度百科-高等教育自学考试

我认为还是有用的，虽然自考本科含金量没有本科高，但是也能一定程度上提高我们择业的范围。

那是肯定的，只要是国民教育系列的都是本科学历！