工作单位可以拆自考本科档案吗

银行人力资源管理人员可以调阅你的档案。你所工作过的机构的人力资源管理人员都有权调阅你的档案。

用人单位当然会拆封个人档案的。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员，由工作人员装入档案。档案不能私自拆开，人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开，其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后，人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的，也就成为了死档。档案体现的是真实性、现实性、机密性，属于党和国家的机密。档案的拆封工作，一般情况下是在档案的正常移交、审核、调阅等情况下进行，拆封档案的机构是档案的保管机构，拆封档案的实施人员也是单位的人事专员，因为工作需要对员工的个人档案进行常规的核实，除此之外的拆档行为，都属于私自拆封档案，不符合档案管理的相关规定，造成了比较严重的后果，还会受到相应的处罚。作为用人单位，为了审核员工档案的真实性，是可以拆封员工的个人档案查看的，有这几个原因。第一，用人单位拆封档案符合相关该规定。第二，用人单位需要继续对档案进行记录。第三，档案保管机构有义务给单位提供档案查阅。法律依据：《机关档案管理规定》第五条 机关的全部档案应当集中、统一管理。机关档案管理应当维护档案的真实、完整、可用和安全，便于检索、利用和开发。第六条 机关应当加强对档案工作的组织领导，将档案工作纳入整体规划、年度工作计划和考核体系，与业务工作同步部署、同步实施、同步发展。档案工作所需的基础设施配备和维护经费，档案日常管理工作经费，档案信息化建设经费，档案宣传、培训等其他经费应当列入机关年度财政预算。

法律分析：人事档案不能随意拆开，公司是什么性质十分重要，如果是国企、事业单位或具备人事档案管理权的机构，那么在例行审核时，是可以拆开员工档案的。如果没有人事档案管理权，即使该企业将档案重新密封并加盖公章，也是无效的状态。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。