应届自考本科毕业生身份保留多久

应届生身份保留两年。

应届生保留制度比较开明化，教育部门会保留两年的应届生身份证明，而且没有暂缓就业的证明。应届生的身份保留，可以为就业、考职称等提供一定的帮助。

在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。

应届生和往届生区别：

应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。

应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。

应届毕业生身份是指在毕业后的一年内，即毕业证书颁发之日起一年内，持有本科及以上学历证书的毕业生在就业、实习、考研等方面的身份认定。这个身份在一年后就会失效。也就是说，应届毕业生身份只能保留一年，一旦超过这个时间，就需要重新申请其他的身份认定。需要注意的是，应届毕业生身份的失效时间并不是固定的，而是根据不同的政策和规定而定。因此，如果你想继续保留应届毕业生身份，建议你及时了解相关政策和规定。另外，应届毕业生身份的保留时间也会因不同的行业、地区和单位而有所不同，需要根据实际情况进行具体分析。

应届毕业生身份的保留时间是根据不同的场合而定。在企业招聘中，“应届生”通常指当年毕业的学生，许多用人单位要求应届生必须是当年的毕业生。而在国家公务员、事业单位等招聘中，一般将“应届生”定义为择业期内的毕业生。因此，对于应届毕业生而言，保留时间是相对灵活的。在企业招聘中，应届生身份的保留时间通常只持续到当年的招聘季结束；而在国家公务员等招聘中，应届生身份的保留时间则可以持续到择业期结束。具体保留时间的长短还需视招聘单位和招聘政策而定。