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奶油不够变球
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幸福0571

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举报老师方法,具体如下:1、有效投诉。实名举报。有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给教育局。投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉;2、情况属实不但要吊销教师的执照,同时还有一定的刑事责任,查询所在的教育局的地址和联系电话,直接举报;国家对学校及其他教育机构的举办者有那些?学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任,其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理,由校长负责,学校及其他教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督。心平气和地与老师交涉,说出他的不对之处,通常情况下,老师都会虚心接受。如果交涉失败,可以收集证据,比如录音,照片,日记,现场证人证词等。拿着证据或者证词向学校领导反映情况。如果学校的处理结果令你不满意,可以拿证据到当地教育局举报。总结有些举报信息需要实名制,想举报,还需要先实名注册成功后,才能进行举报。还可以拨打教育局电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。第九条为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责:(一)提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备;(二)提供必需的图书、资料及其他教育教学用品;(三)对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助;(四)支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

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猪猪钕神

1.心平气和地与老师交涉,说出他的不对之处,通常情况下,老师都会虚心接受。2.如果交涉失败,可以收集证据,比如录音,照片,日记,现场证人证词等。3.拿着证据或者证词向学校领导反映情况。如果学校的处理结果令你不满意,可以拿证据到当地教育局举报。一、举报老师需要什么条件:1、实名举报。2、有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据。3、投诉理由正当。二、举报老师怎么举报:举报老师流程如下:1、先掌握证据,之后再去起诉此行为属于严重的违法行为;2、写举报信,向学校高层反映;3、详细收集资料,如照片、录音、录象、书面等重要证据,直接发给教育局;4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话,登录市教育局行风热线网站反映问题,进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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妮裳风云

1、实名举报。2、有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据。3、投诉理由正当。4、留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉。【法律分析】受教育者享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼的权利,如果要投诉老师,可以直接到教育局投诉。先掌握证据,之后再去起诉此行为属于严重的违法行为了.先写举报信.向学校高层反映.然后详细收集资料.如照片.录音.录象.书面等重要证据.直接发给教育局。老师如果被证实有此行为.不但要吊销教师的执照.同时还有一定的刑事责任。根据相关法律的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。【法律依据】《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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