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自考本科学历对找工作到底有没有用?自考本科文凭在就业上当然是非常有用的。自考本科学历也是受到认可的,国家承认的。自考本科时候凭借个人的努力得到的,成绩合格的由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,符合条件的人会被授予学士学位。自考本科学历算不算本科及以上学历?1、首先,自考学历国家承认,含金量仅次于统招,而且自考比较严,难度还是有的,所以如果能拿到自考本科学历,说明你还是很有能力的,要有自信。2、个人认为,自考学历主要有三个作用,参加公务员考试之类的招聘考试,评职称或工作需要,找工作。3、无论事业编考试还是公务员考试,如果岗位要求的学历是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的话,有自考本科学历是可以报考的。一般的事业编考试要求年龄基本都是30岁以下,公务员考试是35岁以下,所以参加招聘考试要趁早。4、评职称或工作需要的话,本科学历的获得方式不太重要,网教相对更容易一些,缺点是比自考花费的钱更多一些,这条是对于已经有工作的人来说,没有工作略过。5、找工作的时候,《高等教育自学考试暂行条例》中第三十一条:高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。综上所述,自考本科学历,或者说本科学历是找工作的敲门砖,只能说,有了本科学历,才能达到用人单位的基本要求,具体能不能找到好工作还要看个人的努力和能力,建议在提高学历的同时,不断提高自身的工作能力,积累工作经验,如果把学历比作外功的话,那么工作能力就是内功,内外兼修,方能大成。教务老师整理的有关自考本科学历对找工作到底有没有用的内容到此结束了,针对自考的学员,可能介绍的信息还不够全面,想要了解更多相关的信息,可以点击下方推荐话题,或者关注我们官方微信。也可以咨询24H人工在线客服!自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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纯洁的毛灾灾

首先大家应该清楚一点的是,自考学历是被国家所承认的,而且也是可以在学信网上查询得到的,这一点求足以证明自考学历肯定是有用的。其次抛开自考学历文凭的具体作用,就自学考试这件事情本身来说,对于考生就是一种自我价值的提升,通过自考学到的知识是不会消失的,它必将成为找工作时的垫脚石。另外国家对于自考学历的具体规定是这样的:“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致,其学历被国家认可。同时自考学历,可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等,享有与普通高等院校毕业生同等待遇。”因此大家不要因为“自考本科找工作多被拒”这种说法就全盘否定了自考本科,自考学历含金量虽然比不上统招学历,但是从上文可以看出它也是有一定含金量的,不论是对考生自身增值方面而言,还是考研考公考资格证等方面,自考学历都有一定的用处。最后说一下,需要备考自考本科的,可以搜“上学吧”去备考!自考虽然是成人学历,但是是国家认可,学信网可查的正规学历,自考本科毕业后,和统招生一样,可以考公务员、考研、出国留学等,同样,拥有自考的本科证,也是可以升职加薪的。学历只是一个敲门砖,不要因为一些人是自考本科学历找工作被拒,就觉得自考没有用,只要有能力,总会找到心仪的工作。其次我们可以选择一些好就业的自考专业,这样可以一定程度上避免自考本科的学历找工作被拒绝。

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flower99sunny

自考本科找工作是没有什么太大用处的,因为现在企业都不认自考本科,但是找到了工作以后自考本科就有用了。

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小兔斯基801110

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认,含金量较高,自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员,考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高,工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

自考优势:

1、就业:

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2、工资定级:

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

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