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海的晨宝贝
首页 > 自考本科 > hr怎么看自考本科学历

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颖颖emma

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?成人学历提升可以说一直以来都饱受争议。其实,存在争议是必然的,因为看问题的人不一样,所得出的结果也不一样。“有人说:自考学历是不被企业认可的,你考了有什么用?有人说:自考下来这么麻烦,为一个没用的东西浪费时间金钱干什么?也有人说:你这辈子已经有太多遗憾,趁现在还有机会,为何不放手一搏?也有人说:我不为别的,单纯将学历拿下,在哪都能享受更多的福利政策。”其实,存在争议是必然的,因为看问题的人不一样,所得出的结果也不一样。自考本科学历在HR眼中是怎么样的存在?有两位HR曾阐述了各自不同的观点:@某位500强企业HR自考是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有时企业就是要求本科学历。能力再好的人被卡在这个学历上,HR也是很无奈。但是,如果真有这个学历,HR也很会开心。当然,这时的学历就是真正的敲门砖了。学历在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用,但是学历却是助力,有了该助力才能进入。@某位大型外企HR自考学历再遇上全日制大学时,确实没什么优势。大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985,211不要!所以,你觉得呢?很多时候,HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑,自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。全国高等教育自学考试,1981年经国务院批准创立,三十多年来,累计超过4500万人参考自考。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考,这是为什么呢?1.自考文凭是找工作的敲门砖公司在招聘人才时,学历往往是他们的第一着眼点。学历不够,往往在招聘的第一关就会被pass掉。但是再参加高考肯定是不现实的,那么,自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。2.自考文凭让你拥有更多的就业机会学历越高所拥有的就业机会越多,反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些,但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的,而且也是我们可选择的最佳方案,尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。3.自考文凭让你在职业上更成功有句话叫,学历低不一定过得不好,但是学历高一定过得还可以。高学历并不代表事业一定能成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但那毕竟是少数。事实上,当今社会的一个普遍现象就是:学历越高,工作机会就越多,上升空间也越大,发展速度也越快。4.自考文凭可以让你拥有更多加薪的机会据调查,文凭和工资都是相匹配的,且高文凭升值的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面,自考文凭和普通本科基本一致,无疑会拥有更多升职加薪的机会。5.自考文凭可以让你拥有更多升职的机会许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任,但要是文凭不够,你还是没有竞选资格,就只能看着机会与自己失之交臂。而作为高含金量的自考学历,无疑就是你的最佳选择了。6.自考文凭可以考取职称如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,学历低的基本没有机会。而自考文凭在考取职称方面完全无阻碍,考取职称可以让自身提高一个档次,获取担任主管领导的机会。学历的只是证明能力的一种形式,却不是鉴定能力的唯一标准。你如果真有这个学历,HR也会很开心。通过自考获得学历,在职场大展身手的大有人在。在他们眼里,自考可以成为你的优势。有学历总比没有好,虽然学历不是万能的,但没有学历却是万万不能的。每个人自考的目的不同,用处也不同。有的考研;有的考公务员;有的进了事业单位;有的考上了硕士,甚至博士;有的还只是在小公司拿着一点点的工资。自考本身就只是一个学历。你用这个学历做什么事决定了这个学历的价值有多大。要知道,对所有人来说,学历的用处是取决于我们这个人,而不是这个学历。自考本科文凭的作用自考本科文凭下方免费学历提升方案介绍: 2013年01月自考00721基本乐理真题试卷 格式:PDF大小:1179.92KB 201904自考00506写作一真题试卷 格式:PDF大小:136.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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雪野在宁

自考本科学历在hr眼中是非常有价值的,这样的人是非常努力而且非常有能力的。

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宁波的的汤圆

本科文凭是求职就业时很有分量的敲门砖,所以很多专科毕业的人在工作之后依然会通过成考或自考等方式考本科文凭。其中考业余本科和自考本科文凭的考生是比较多的。那么,业余本科和自考本科在HR眼中有区别吗?业余本科和自考本科在HR眼中其实没有什么区别。专门负责员工招聘的HR一天内要看的简历多达上百份,留给每一份简历的时间大概就30秒-1分钟,只要大学符合要求就会留下来邀请面试。所以HR并不会特意去思考业余本科和自考本科那个好一点,只要是本科并且其他条件也不差那就会发面试邀约。至于正式的面试其实并不是HR负责考察,而是用人部门的部门负责人跟受邀应聘者直接开展面试。并且到了这一环节,基本不会聊学历上的事情,而是着重考察应聘者的就业经验、面试表现、表达能力等能力。面试表现良好且经验丰富的人才自然就会被录取。在这整个过程中,学历起到的真的只是“敲门砖”的作用。当然,自考本科毕业难度高,含金量确实比业余本科高。但那是在两人的其他方面的能力差不多的时候才会拿来比较的,当两个应聘者的表现有差异的时候,学历并不是第一参考指标。综上所述,业余本科和自考本科在HR眼中区别不大,想报考业余本科的考生不用太担心以后会被自考本科生比下去。若考生们想了解更多业余本科的信息资讯,可以咨询大牛教育成考网在线老师。

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zeeleemoon

要根据具体的公司情况确定,一些比较大型的公司,对于这些学历是不承认的。

252 评论

miss.w\^O^/

有的,我认为大家不要以偏带全,确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人,但还是存在伯乐的

181 评论

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