一般公司会招聘自考本科学历的吗

认可。因为自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

扩展资料：

自考本科的优势：

1、就业：本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的；

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4、留学：许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。

5、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

参考资料来源：百度百科-自考本科

参考资料来源：百度百科-高等教育自学考试

自考在社会的认可度非常高。自考学历好找工作、社会认可，是国家承认的正规学历。企业也会录用。

如果单单从学历角度上来说，自考是一个非常好的学历提升途经，优点也比较明显，相对较为灵活，门槛比较低。所以如果你只是想通过自考来提升自己的学历，这没有问题。但是如果你想只通过自考学历找到一份满意的工作就比较困难了。

为什么说自考生就业会比较困难呢？主要有几个原因。首先从自考的社会认可度上来说还是相对较弱，现在大学生这么多，一抓一大把，统招专科、统招本科的学生到处都是，企业为什么还要选择自考生呢。说白了就是学历现在已经不值钱了，普通学历在就业市场上已经没有太大的优势了。

其次，自考生多来自各行各业，教育程度不一，有中专毕业也有技校毕业，有普通上班族，也有辍学打工人群，相对来说比较杂，很多自考生年龄都比较大，不如应届生生好管理，所以从企业的角度来说，他们对自考生的应聘会更加慎重一些，同样的选择当然会优先选择应届生。

第三，从自考生本身来说，参加自考是为了提升自己的学历，其中很大一部分人是因为没有考上高中、没有考上大学所以参加自考。所以在求职过程当中，对自己的自考学历难免会有一些不自信的表现，到了工作岗位当中这种不自信会直接体现在工作当中，所以给企业老板留下了一些不好的印象。

所以，这就是为什么现在好多自考生都觉得不好就业的原因。那么作为自考生我们该如何才能发挥自己的优势呢？首先最为关键的就是要有自信，敢于突破自己，其次，自考生需要深耕自己的专业、自己的行业，不断的提升自己的职业技能，让自己成为技能+学历型人才，这才是关键。