护理自考题型分值占比

护士资格证考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。卫生部负责组织实施护士执业资格考试。国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。全国护士执业考试分值：护士资格证考试满分为380分。护士资格证考试共有两门考试科目：专业实务和实践能力；每一门科目共有120道题目，两门考试共240道题目；所有考试题目均为选择题，共四种考试题型。护士资格证考试合格线固定为300分，根据中国卫生人才网规定：从2019年起，如考试形式、考试大纲等无重大变化，护士资格证考试分数线将固定为300分。全国护士执业资格考试题型：全国护士执业资格考试题共分为A1、A2、A3/A4共四种题型，都是单选题。其中A1、A2题型相对比简单一些，A3/A4题型涉及共用题干，需要考生综合性分析。A1型题(单句型最佳选择题)A1型题以简明扼要的提出问题为特点，考查考生对单个知识点的掌握情况。A2型题(病历摘要型最佳选择题)A2型题以叙述一段简要病历为特点，考查考生的分析判断能力。A3型题(病历组型最佳选择题)A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景，针对相关情景提出测试要点不同的、2～3个相互独立的问题。A4型题(病历串型最佳选择题)A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景，拟出4-6个相互独立的问题，问题可随病情的发展逐步增加部分新信息，以考查临床综合能力。全国护士执业资格考试科目：包括专业实务和实践能力两个科目。专业实务科目考查内容：运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。实践能力科目考查内容：运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。全国护士资格证考试分值计算：和我们一般了解到的考试成绩计算方法不同，护士资格证考试题目并非每答对一题获得一分，而是采用标准分进行计算。简单来说就是通过标准分来衡量你在全国考生中的排名，相对来说比较公平。标准分计算方式：标准分数(standard score)也叫z分数(z-score)，是一个分数与平均数的差再除以标准差的过程。用公式表示为：z = (x - μ) / σ其中x为某一具体分数，μ为平均数，σ为标准差。z值的量代表着原始分数和母体平均值之间的距离，是以标准差为单位计算。在原始分数低于平均值时z则为负数，反之则为正数。

护资考试题型都是选择题，题型有A1、A2、B1、A3、A4和X型题。每科考试时间为100分钟，题量为120问，考试分值是380分，采用计算机统一评分。

A1型题（单句型最佳选择题）：以简明扼要的提出问题为特点，考查考生对单个知识点的掌握情况。

A2型题（病历摘要型最佳选择题）：以叙述一段简要病历为特点，考查考生的分析判断能力。

A3型题（病历组型最佳选择题）：以叙述一个以患者为中心的临床情景，针对相关情景提出测试要点不同的、2～3个相互独立的问题。

A4型题（病历串型最佳选择题）：以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景，拟出4-6个相互独立的问题，问题可随病情的发展逐步增加部分新信息，以考查临床综合能力。

护资考试分数为各科目满分380分，但380分不是卷面实际分数，是通过标准分计算得出。

护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。

专业实务科目考查内容：运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。

实践能力科目考查内容：运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。

2020年护士考试各章节所占分值比例是多少？为了帮助大家了解，医学教育网为大家搜集整理如下：从图表中可以清晰的看出前四章所占比例最大，所以把重点放在前四章，但是大多数学员反映第二章比较难，所以大家可以根据个人情况适当将第二章往后放一放，不要在第二章卡壳，停滞不前。其他章节根据考试所占比例有侧重点的去复习，考试所占比例小的并不是说没必要去复习，在有足够时间的情况下，这些章节应放到最后去好好复习，因为这些章节的题目都很简单，轻轻松松就可以拿到的分数不要错过哦。

护士资格证考试试题占考题的比例一般是40-60%；实作部分占比40-60%。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。