不歧视自考本科的211工作人员

1981年，国务院令准许开创自学考试。在报考文凭的道路上，人民拥有更多的是挑选。自学考试归属于成人继续教育，取得的文凭是是非非全日制。尽管自考文凭在很多层面都不如全日制文凭，但自考文凭我国一样认可，拥有一定的认可度。在社会上，很多有能力的公司招人时都愿意给自考学历机遇。有着自考本科文凭，在应聘求职道路上不容易受到歧视。反过来，会产生大量好的就业岗位。

本科自考层次的技术专业申请办理大学毕业的规定十分严苛，必须交检国民教育系列专科学历证实，一小部分技术专业仅接纳相关专业的大专生领取毕业证书。学历不高的学生，要想成功取得本科文凭，能够报考专本套读或是专本连读。许多职位会规定“本科文凭”，但并没有尤其表明非要“全日制大学本科”，本科自考自然都是被接受的。特别是在一些外资企业。

自学考试的优点显著会比现代远程教育、国家开放大学等方式更有优点，更受认同。自然，假如任职要求中标明了全日制大学本科的，门坎会受限制。却也无需太顾虑，现实中，这样的事情并不会许多。好的公司都是会争夺优秀人才，当然会设定一些门坎。可是拿了文凭越过这些门坎，就有些人看见你的工作能力了。因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。

社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。外资企业或者私人企业得话很有可能认可度低一些，由于私人企业招骋更加注重是指工作能力，是可以带来公司的收益，实际上这一点针对统招学历大学毕业招聘面试也是一样的，关键看工作能力能否融入有关职位，最关键的或是自身能力的难题。

一般用人单位对自考本科是有限制的，但是有些单位却不在意这些自考本科的人在职场上一般情况，只要自己的能力足够强，是不会受到歧视的

我觉得还好，大公司是不要想了，都要名校毕业……但一般民企还是更看重能力，学习能力和管理能力

不是歧视问题，是有学历要求的根本就不要自考，指的是统招全日制。玩成人教育的也相当于内学历要求

不会。自考本科社会认可的，在学信网上都能查到。从获得高等教育自学考试毕业证之日起，按普通高等学校毕业生工资标准执行。所以工资就是本科生工资。

不是很受歧视， 有时候可能是自己的觉得低一级。专升本只要是受教育局认可的大学本科其实都还好。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力程度相关，找工作基本没有什么大多区别，专升本说明学生还是很有上进心的。自考专升本和普通专升本的主要区别：在于文凭的含金量，还有就是上课模式和报考模式都不一样； 自考专升本：是只要是专科学历都可以报考的，每年参加国家规定的3次考试，各科成绩通过60分就可以拿到毕业证了，相对比较简单；普通专升本：是需要等到大三的时候才能报考的，是要通过学校的入学考试才能继续读的，相对难度就比较大。

为你坚持努力自学鼓个掌，点个赞！虽然本科是自考，但是你学到了知识，这不丢人。你考研究生被调剂非全日制，说明你也成功了，这是对你学习的鼓励。这种学历将来找工作时，有很大可能会受到歧视。现在很多单位在招研究生时，本科阶段不是985、211的尚且会受到歧视。何况你是这种学历呢？当然，这不是你的错，当然，你即便受到歧视，你也可以无视这种歧视，把工作做好，展示你的实力，用人单位还是会重用你的。你努力了就够了，别的也管不了，不要太烦恼。