普通高等教育学历包括自考本科吗

普通高等学历教育是指受教育者经过国家教育考试，进入国家教育部审批的大学教育机构，并且在规定的期间内学完相应的课程，获得国家承认的学历证书的高等教育。普通高等教育大学本科学历是包含自考本科的。因为自考文凭是国家承认高等教育学历，其待遇与普通高校毕业生相同。本科毕业生满足条件可按国务院(88)学位字012号文件规定，授予学士学位，并可继续考研或报考公务员。毕业证书和学位证书经过电子注册，编号在中国高等教育学生信息网供用人单位查询。所以，大学本科以上学历包括自考本科。

教育部的文件规定，“自考本科”和“普通本科”具有相同的效应，所以要求学历为“本科”的其它考试和招聘不分自考和普本。但是根据地域以及用人单位不同，经常性出现自考文凭要比普本文凭“低人一等”的现象，特别是在事业单位招聘、国有企业招聘和考公务员面试中经常出现。严格来讲，这种做法有歧视自考生的嫌疑，这是教育部相关规定里面所不允许的。你可以去告相关单位，但是我劝你还是省省时间，这样做对你自身没任何好处。如果你处于以上面临的问题，要么托熟人找关系，要么把自身的综合素质多多提高点以实力取胜，这得完全靠你自己把握了。自考本科毕业后最佳途径是继续考研究生

不属于。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

用途：

1、就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

普通高等教育大学本科学历是包含自考本科的。

因为自考文凭是国家承认高等教育学历，其待遇与普通高校毕业生相同毕业证书和学位证书经过电子注册，编号在中国高等教育学生信息网供用人单位查询。

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自考是我国高等教育基本制度之一，是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发15号第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同。

在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。