专升本当兵

可以当兵可以直接专升本当兵服役结束后，回来可以免试直接专升本，所以当兵确实可以直接专升本。

荣立三等功以上奖励的可以免试进入本科。此前，教育部规定，自2022年专升本起，高职生应征入伍、退役并完成学业后，可免试入学读普通或成人本科;高校毕业生退役后参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试加10分。

目前全国各省都实施了退役大学生士兵免试专升本政策，当兵退役回来的大学生土兵在进行专升本的时候享有优惠政策，各省政策不一样，建议考生参照自己要考省份的政策。福建专升本对退役士兵实行单列计划、单独划线、单独录取。除了医学类的考生，其他类别考生考试科目为单独命题的公共基础课。

在部队荣立三等功以上奖励专科在校生，退役后完成学业准予毕业的2020年应届毕业生，免试入读普通本科。陕西专升本对很役十年实行单列计划，单独录取，招生计划按不低上浪役上乒报考人数30%的比例单列录取时，退役十兵文化课统考成绩增加20分后达到报考专业最低控制分数线的全部录取。

当兵退役免试专升本是可以的。

2022年退伍军人专升本新政策如下：

1、专科升本科方面，具有高职学历的毕业生退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职在校生，在完成高职学业后免试入读普通本科；退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。

2、高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大。

3、本科读研方面的优待有：普通高校应届毕业生退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分。

退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。

如果原学校已经撤销、合并或者由于其他原因在原学校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。

相关补充：

退役免试政策介绍如下： 普通高校在校生义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分。

另外补充一点：2021年的专升本虽然要军队个人三等功才能免试，但没有三等功的退役同学录取的几率也很大。

以湖北专升本为例：参加专升本考试的同学不用参加与普通考生的竞争，而是按三分之二的比例录取，假如报考该专业的只有你一个退役士兵，只要你参加了专升本考试，你就会被录取。

专升本当兵享受待遇：1、返还大学学费或助学贷款如果大学刚毕业应征入伍，那么国家会在入伍时对在校期间缴纳的学费实行一次性补偿，相当于免费上了大学。如果大学期间申请了助学贷款，国家也会还清贷款。2、退伍时拿到补贴在当兵的两年期间可以享受的津贴、国防服役费、退役费、自主就业一次性经济补助、家庭优待金等总计约6、7万元，家属也可享受军属待遇。3、比高中生更容易提干本科以上学历，入伍一年半以上，就可以列为提干对象，相对于高中生入伍的，大学毕业生提干的比例会很高。4、更容易转为士官、工资起点高两年义务兵期满后，还想当兵，想成为士官，那么大学生毕业的士兵比高中生更有竞争力，而且选为士官后，上大学的时间可以当作服役时间，工资起点会比高中生高。5、升学享受特殊优惠政策大专生的入伍经历可以当作毕业实习经历，退役后可免试入读成人本科，荣立三等功以上的可免试入读普通本科。法律依据《中华人民共和国兵役法》第四十八条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。第四十九条 军人按照国家有关规定，在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务、文化体育设施服务、邮政服务等方面享受优待政策。公民入伍时保留户籍。军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。军人牺牲、病故，国家按照规定发给其遗属抚恤金。第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。