本科自考现企难吗

现在自考本科难吗？自考本科其实很难，高等教育自学考试是一种不在校，完全通过考生自学所取得的学历，因此难度可想而知。但正是因为这样，自考在成人教育中的含金量也是最高的。自考本科考试科目多，考生又多属于社会在职人士，没有老师的指导和系统的复习，要通过所有科目的考试，可能需要一段不短的时间，同时要付出很大的精力。考生也可通过像英华教育这样的社会助学机构参加自考本科，可减免一些科目的考试，降低自考科的难度。自学考试是国家统一考试，每年只有两次，每次只有四门，认真学习，三年就可以考完。提高自考本科通过率的办法有什么？1.增强自信心：要获取好成绩，一定要有自信心，用积极的心态去学习，更有助于提高自考本科考试的通过率。2.一定要坚持：自考是一场没有硝烟的战争，往往坚持就是胜利，一定不能弃考，弃考无异于给自己判了死刑，只要去考了就有可能会通过。3.选择一个好考的专业：如果仅仅是想拿个证，没有特定的专业要求，可以选择简单好考的专业，比如人力资源管理、行政管理、汉语言文学、工商管理等，这些专业不用考数学，英语是选考，难度比较低。4.制定详细的学习计划：在时间有限的情况下，要学会抓重点，制定一个详细的复习计划显得尤为必要，切记临时抱佛脚。5.可适当借助外力：参加自学考试的几乎都是上班族，很多人放下书本很久了，突然又要开始重新学习，没有老师指导，学习起来还是有一定困难的。这时候可以适当的借助外力报社会助学班来辅助学习，有助于提高考试的通过率。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

首先，自考学历国家承认，含金量仅次于统招，而且自考比较严，难度还是有的，所以如果能拿到自考本科学历，说明你还是很有能力的，要有自信。2、个人认为，自考学历主要有三个作用，参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，找工作。3、无论事业编考试还是公务员考试，如果岗位要求的学历是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的话，有自考本科学历是可以报考的。一般的事业编考试要求年龄基本都是30岁以下，公务员考试是35岁以下，所以参加招聘考试要趁早。4、评职称或工作需要的话，本科学历的获得方式不太重要，函授相对更容易一些，缺点是比自考花费的钱更多一些，这条是对于已经有工作的人来说，没有工作略过。5、找工作的时候，可以说是应届生看学历，非应届生看工作经验，而一般的用人单位看重的是第一学历，但是自考不属于第一学历，所以在直接找工作的时候自考学历的用处有限。6、综上所述，自考本科学历，或者说本科学历是找工作的敲门砖，只能说，有了本科学历，才能达到用人单位的基本要求，具体能不能找到好工作还要看个人的努力和能力，建议在提高学历的同时，不断提高自身的工作能力，积累工作经验，如果把学历比作外功的话，那么工作能力就是内功，内外兼修，方能大成

自考学历好不好找工作，一直是自考生的心结。作为一个自考生，并且已经从业2年的我是有权利回答这个问题的。要说自考好不好找工作，我觉得是难的，难在你想找什么样的工作。有的人刚刚专科毕业，雄心壮志，两眼放光。梦想自己进大企业，穿着正装，喝着咖啡，在悠闲的下午茶时间从120楼的摩天大厦上面远眺。但是当他出去找工作的时候，看到大街小巷的招聘海报上都写的要求本科学历，就傻了眼。于是连忙跑来报名学历，想赶快拿到学历就能成为职业精英。这跟两年前的我很像，但现实中，既能做喜欢的事又能满足自己的成就感真的很难。不得不说，是电视剧给我们无知的大脑填充了很多职场假象。一个专科毕业生就算拿到本科学历也不可能一飞冲天。毕竟作为一个专科毕业生，起点低于60%的应届生，想通过自考在短时间内与本科生平齐甚至超越他们，找到一份名企、国企、500强的工作几乎是不可能的。我们找工作的时候在筛选：看企业规模、看企业福利、看薪资待遇...HR在找人才的时候也在筛选：看学历、看经历、看能力...有的人说，很多企业歧视自考文凭，不认可自考文凭。但其实不是这个学历不被认可，而是这些企业有资本选择更好的人才。这也是为什么很多企业标明只要985/211毕业生、硕士或者博士生的原因。但是，当你放低目光，80%的普通企业都不会在意你是统招本科文凭还是自考本科文凭。因为越大的企业对学历要求越严格，中小企业就更加灵活，注重人才的综合能力。又有人或许会说，中小企业？我看不上。那你可以去大企业试试，用本科学历都进不了的企业更别想用专科学历能进了。如果说学历是外衣，提升学历：自考、考研、留学就是在包装自己。学历决定了给HR和面试官的第一印象，但是工作永远不是靠学历就能完成的。所以自考本科毕业的你，并不是万事大吉，你仍需打磨自己！或是去考研学知识，或是去职场学经验，只有将自己打磨的越发光滑，就越能脱颖而出！待你磨成细沙，就能很快被人拾走了。