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snowmemory098
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Shiro白小白

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我到是有,不过考完都删除了啊

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黄小月abc

我也考了这两科,不过应该是要挂了

176 评论

duxingdejimi

这个可能有点难哦,我是不知道

308 评论

毛毛爱囡囡

公务员制度:1-5DBDBB6-10DACDD11-15ACDCC16-20DDBDA21-25DBAAB26-30ACCDC31ABDE32ABC33ABCDE34AB35DE36答:主要包括以下内容:一是党要加强对干部工作的领导,制定干部工作的方针、政策;二是推荐和管理好重要干部;三是指导干部人事制度的改革;四是做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力。37答:公务员的批评建议权,包括几层含义。一是批评建议的对象。公务员既可向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议,也可以向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议。二是批评建议的内容。公务员既可就与自己工作、权益有关的问题提出批评和建议,也可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议。三是批评建议的形式。公务员可以用书面的、口头的或其他合理的形式在任何时期提出批评和建议。38答:公务员录用,是指国家机关按照规定的条件和程面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度,就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括:录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。39答:初任培训的对象是新录用的在试用期的公务员。培训的目的是提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识,了解自身的使命和责任,明确担任职务应有的工作态度,熟悉任职的环境和工作行为准则,初步掌握机关工作的一般方法和程为顺利进入工作状态做好准备。初任培训结果的使用。合格方能任职定级。40答:(1)职务:是公务员所承担的应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。(2)级别:是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。职务与级别是“一职数级,上下交叉”的对应关系。我国设置公务员职务与级别的三个目的:1.为公务员管理提供科学的管理基础;2.增强职务与级别的激励作用;3.便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。41 答:包括三个方面:1.职务回避2.地区回避3.考试回避。42.(1)县委县政府的要求公务员偿还贷款的行为是违反公务员法的,县政府的投资政策失误,不应将损失均摊到公务员身上,而应该由政府慢慢偿还,还款不是公务员的义务,属于未按规定减扣工资、福利保险待遇。(2)未按规定减扣工资、福利保险待遇可以通过公务员申诉,向上一级国家行政机关,即市(地级市)政府申诉,由上级市政府对县政府的行为提出纠正。

264 评论

youjinjuan

你好,如果你是想在网上查看自考往年的真题,你可以登录或者下载往年真题。相信对于你的自考备考以及复习会有很大的帮助。

你可以登录这个网站去看历年真题,自考会计专业的真题也有,希望我的回答可以帮助到你,满意请采纳。

148 评论

笑笑之笑0

你需要什么科目的?我帮你找下

350 评论

yanran8385

八闽教育在线

319 评论

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