歧视自考本科学历吗

自考本科学历求职时会受到歧视吗？ 1981年，国务院批准创立自考。在考取学历的路上，国民有了更多的选择。自考属于成人教育，拿到的学历是非全日制。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历，但自考学历国家一样承认，有着一定的含金量。在社会上，许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历，在求职路上不会受到歧视。相反，会带来更多好的就业机会。 自考本科层次的专业申办毕业的要求十分严格，需要交验国民教育序列专科学历证明，少部分专业仅接受相关专业的专科生申领毕业证。学历不高的考生，想要顺利拿到本科学历，可以报名专本连读或者专本套读。 专本连读和专本套读都可以帮助低学历人员实现本科的理想，两者在学习模式上有所不同，考取的学历是没有区别的。专本连读和专本套读都需要在专科段和本科段各报考一个专业，前者是先学习专科段的课程，完成考核后再学习本科段。相对来说学习压力较小，不过考核的过程比较漫长。后者是专科段和本科段的课程同时学习和考核，拿证的速度比较快，但是学习强度大，需要考生有一定的学习能力。能看到，专本连读和专本套读都有各自的特点。具体如何选择，考生可结合自己的实际情况去选择。 总的来说，自考学历国家承认，大部分企业都认可自考生。自考学历在社会有一定的认可度，在求职路上并不会受到歧视，考生可放心报考。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

不会。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历，但自考学历国家一样承认，有着一定的含金量。在社会上，许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历，在求职路上不会受到歧视。相反，会带来更多好的就业机会。HR在筛选简历的时候，确实会以学历为基准，根据岗位的要求，在专科或本科划线，不过这里要强调一下，HR筛选简历时对于全日制和非全日制没有区别对待!如果你收到某公司的面试通知，就说明HR已经对你的自考学历了然于心，学历、简历这关就已经过了。得到面试机会，意味着公司下一步要看看你的实际工作能力。这个时候HR更关注的就是你与招聘岗位的匹配程度，你的相关工作经验、职业素养和学习能力等都会为你大大加分。所以说，自考学历的你在面试的时候，是不会受到HR的歧视的。相反，作为含金量最高的成人学历形式，HR还会对这位有勇气在职自考的人给予特别关注，会对你有更多期待呢。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：