专升本自考人力资源管理专业考什么

人力资源管理专升本考试科目有：①大学英语 、②管理学原理 、③人力资源管理概论 。

参考书目如下：

一、大学英语

1、孔庆炎等.大学体验英语(第三版)综合教程（第一、二册）[M].高等教育出版社,2013

2、芮燕萍等.大学体验英语(第三版)一周一练（第一、二册）[M].高等教育出版社,2013

二、管理学原理

1、杨文士，焦叔斌.管理学（第四版）[M].中国人民大学出版社,2013

三、人力资源管理概论

1、董克用.人力资源管理概论（第4版）[M].北京：中国人民大学出版社，2015.

人力资源管理专升本考试内容为：

一、大学英语：专升本考试的英语科目难度介于大学英语三级和大学英语四级之间，考察要求不高，考试难度相对较低，满分100分。

二、政治思想基础：政治思想基础作为专升本考试中最简单的科目，主要考察的都是记忆性的知识点，考试题型为单选题、多选题和主观论述题。

三、专业基础课：人力资源专升本的专业基础课为管理学基础，主要考试题型为选择题、简答题和论述题等，以记忆性基础知识为主体考察内容。

人力资源管理网络教育专升本考试科目一般有入学测试科目、课程学习考试科目和专升本统考考试科目。

1、人力资源管理网络教育专升本招生院校都是自主命题，自行组织考试，而非经过成人高考那样全国统一考试。远程教育院校组织的人力资源管理专升本考试主要考查学生是否具备相应的学习能力，能够自主完

成学习计划而毕业等。相对成人高考专升本考试，人力资源管理网络教育专升本考试难度比较简单，容易通过。

因报考院校不同，人力资源管理专升本考生面对的远程教育入学测试题考试科目有所不同。考生以报考院校招生规定为准

人力资源管理专业属管理学大类，考试科目有政治、英语、高等数学（二）

每个考试科目考试时间都是150分钟，分值也是150分。其中2017年成人高考政治考试试题为46个小题。分别是选择题40小，辨析题2个小题，简答题3小题，论述题1个。共计150分。