用人单位不怎么承认自考

其实成人自考不少单位还是认可的，不是所有单位都要求统考毕业生，只要你自考完的年龄不大于二十多岁应该还有公司要

成人自考文凭含金量是与其他所有的成人教育文凭相比，含金量的，也是最被社会人群和企业单位所认可的。成人自考的文凭与普通高等教育同等学历的文平是一样的，都是能够继续深造自己，或是提升自己的学历和认知。成人自考大专文凭可以直接申请本科学历的专升本考试，来进一步地对自己的学历进行提升。另外自考大专文凭是可以考研究生的，但也只是按照学历进行定工资，只有毕业满2年以后才能够申报同等学历的工资。自考文凭真的有用吗首先，结合现实状况来说，80%的用人企业事业单位没学历是不会优先考虑的甚至完全不需要。其次，自考学历证书文凭是国家承认的证书。大部分企业是承认自考的，尤其是外企很重视自考的求职者。自考可以考研和考公务员的，自学考试毕业生取得承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考公务员。如果是自考专科，要工作两年才能考，如果是自考本科可以直接考研。总的来说大专文凭自考不是很难，自考分小考和大考，自考独立办班俗称小考班，是经主考委批准的由主考学校选派优秀的老师给予我们授课，所以通过率比较高的，在80%到90%之间，只要选好专业，对自己有兴趣的，对自己工作以后有用的，考取自考大专毕业证肯定是有用的。

企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

大概是因为有些成人自考的学历比较容易拿到，你先只要掏钱不去上课都可以拿到学历。也要分是什么样的自考学历，跟学校也有一定的关系。