美味偏执狂
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。通常管理岗位的劳动者待遇高于一线操作人员，一线操作人员通常采用的计件工资，干的越多，合格率越高待遇越高。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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中山纬创电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；中山纬创电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。
中山纬创电子厂转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。
扩展资料：
中山纬创电子厂比较适合求职者提高自身能力的。中山纬创电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
中山纬创电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而中山纬创电子厂的业务岗，平均待遇在5万。
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普工的工资待遇：1800底薪 加班1.5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ，一天只做十小时。
纬创资通(中山)有限公司待遇：
1、公司性质：台湾上市公司。
制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。科技园区里面有几个单独存在运营的厂，每个厂生产不同的产品。
2、员工。
在纬创有两种员工.英文缩写分别为IDL和DL。
IDL：间接作业员工.通俗点讲指的是一些有学历的（大专 本科）办公室人员。IDL不参与基本的现场的产品生产作业.而是从事一些管理性工作.属于工程师范畴。
DL：直接作业员工.参与产品的现场的生产作业.比如产线上的作业员。同样年资的IDL与DL的薪资 加班费 福利 晋升等方面都相差很多。
3、食宿。IDL 四人间宿舍、DL6人或8人宿舍。有4层楼的食堂 价钱看怎么吃 各个价位都有。有篮球场足球场。宿舍每个月交点电费.不想住的可以到外面租房子。
4、薪水.薪水方面在中山地区属于中游水平.底薪+加班费.周末加班双倍.当然IDL与DL 的底薪加班费也是不一样的.对于加班小时数量每个厂对不同的职位都有相应的限制.一般来讲是限制36个小时加班.但是如果产能紧张的话有些特殊职位加班到80个小时的我也见过。具体的薪水数目视你的学历，工作经验 ，毕业院校 ，个人能力而定。5、工作强度.每个职位的工作强度不一样 而且每个厂也不一样 产能也不一样 所以不好说.但是纬创是一个比较讲究“和”文化的公司，如果对自己要求严格 那么肯定很忙 如果想混一混日子，也是很容易的.大部分管理工作的邮件还有报告都比较多，很多报告还需要英文版.这个只能视个人而言自己来体会.五天八小时 加班有加班费 .。工作比较自由。
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双流纬创，是一家台商笔记本电脑组装代工厂。2012年由成都市政府招商进入双流。世界五百强左右徘徊。综合来说，是台资代工企业里相对人性化的工厂。薪水各大制造厂都差不多。纬创薪酬属于中间，五险一金齐全，住宿条件8人间，冷暖空调，伙食、住宿有补贴(同时会宿舍费会代扣，相当于包吃、包住)，每层楼有电视房，投币自助洗衣机。宿舍离工厂近，步行上下班。一般本科、大专可以去应聘办公室的或工程师，学点技术(比如维修电脑等)；如果是大专以下学历，就只能从基层组装作业员做起。工作前会先教。一般都能学会，工作开始都是固定的一个动作，做到极致。流水线上的一个工作岗位，比如锁螺丝，贴电脑上的那些牌子标签之类的。口才可以或者会管理人的，半年到1年可以升成干部，薪水也会多几百元每月。努力学，会管理而且坚持的人，3-5年一般可以升到副主任/主任，10年以上有机会做到副经理。大致就是这样。如果不做管理，就可以考技术方面的职称，也有相应的津贴可以领取。发展比较明确稳定
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双流纬创是台资代工企业里相对人性化的工厂。台湾纬创集团此次落户成都，其选址位于双流县公兴镇，将投资建设笔记本电脑、平板电脑、电视、显示器、移动通讯、智能手机、无线网通等电脑及电子3C相关产品成都制造基地。
据悉，上述产品及配套项目预期总投入5亿美元，首期投资总额不低于1亿美元；项目计划于2011年三季度末竣工投产，2012年底前实现1000万台综合产能，2014年综合产能达到2000万台，争取2016年综合产能达到4000万台。
纬创资通集团有三套完善的服务体系：
设计：卓越的设计能力，重视创新精神、客户定制和务实的制造理念灵活高效的协作设计流程。
制造：基于台湾和大陆的快捷高效可靠的制造服务、遍布全球的生产线、强有力的供应链管理以适应多变的产业环境。
服务：为 OEM 及代表 OEM 的第三方提供可靠且成本最优的技术支持和零部件服务。
以上内容参考：百度百科--成都高新综保区双流园区
专升本学历国家认可，国家认可学历如下： 1、 经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书； 2、 经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书
suki子雅 3人参与回答 2024-06-01 承认。自考是国家承认的正规学历，经教育部电子注册，学信网可以查到的，自考本科作为第二学历，与普通全日制本科享有相同的文凭使用效力。 自考本科学历有什么用？ 1、
林子夕silva 3人参与回答 2024-06-02 自考本科学历是国家承认的，和统招使用效果一样的，在国务院颁发的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相
红豆呱呱 2人参与回答 2024-06-01 教务老师，听见很多自考的同学在问自考本科国家认可吗(自考本科毕业证国家认可吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科的学历国家承认吗？自
美味偏执狂 1人参与回答 2024-06-02 自考本科学历国家承认。自考是国家继续教育的形式，是国务院批准创立的国家继续教育的形式，是对自学者进行以学习考试为主的继续教育的形式，自考毕业生是国家承认的大学生
雨天啾啾酱 3人参与回答 2024-05-31 
