2017年4月自考组织行为学

【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考工商管理专业需要考的科目有财务管理学、毕业论文、管理系统中计算机应用(实践)、概率论与数理统计(经管类)、管理系统中计算机应用、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、企业经营战略、马克思主义基本原理概论、质量管理(一)、英语(二)、企业管理咨询、线性代数(经管类)、组织行为学、中国近现代史纲要、俄语(二)、管理学原理、日语(二)。以上考试科目参照西安理工大学工商管理专业本科考试计划，各个院校即使同专业其考试科目仍有差异，具体以教育考试院最新的专业计划为准，仅供参考。下方免费学历提升方案介绍： 2013年04月自考02365计算机软件基础（二）真题试卷 格式：PDF大小：484.81KB 2017年10月自考00794综合英语(一)真题试卷 格式：PDF大小：653.41KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

人力资源管理自考专升本考试科目：

人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、英语（二） 、中国近代史纲要、经济学、马克思主义基本原理概论、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、会计学、管理学原理、管理计算机和计算机实践。

该专业培养具备现代人力资源管理理念和综合管理素质与能力的人才，能在各类企业、事业单位从事管理工作。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、 掌握管理学、经济学以及现代人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能；

2、 掌握现代人力资源管理的定性和定量分析方法；

3、 具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，以及调查研究解决人力资源管理实际问题的能力；

4、 了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，熟悉与人力资源相关的方针、政策和法规；

5、 了解本学科理论前沿与发展动态，具有一定的科学研究能力。