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小坦克秋
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κiξs飛揚

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工作总结范文500字

通过对9月份的回想,个人觉得收获还是很多的,现总结如下:

一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间,做了以下几个方面的工作:

1)继续深入酿造车间,了解车间的重要设备,如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料,了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而,相比上个月,现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。

2)通过每天的例行巡检,知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题,然后及时的反应到车间,叫车间的操作工或机修来处理,保证设备的正常运转,为公司的生产提供了一定的保障。

3)9月未开始逐步独立工作,主要处理了以下问题:联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统,联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜,联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题,联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因,帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作,逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。

4)继续学习公司的各项规章制度,如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案,通过学习,得到很大的提高。

二、在这个月里,通过协助麦工和他一起处理车间问题,逐步掌握了以下几个方面的能力:

1)通过自己独立去解决车间的设备问题,知道怎么和车间的人员沟通,掌握问题的关键所在,再和厂家联系,让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。

2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况,锻炼了自己设备管理能力。

3)通过编写方案和总结、设备会议纪要,知道了怎样把握问题的重点,锻炼自己应用文写作能力。

三、虽然能力得到提高,但也有很多方面做得不到位,其主要体现在以下几点:

1)这个月相比上个月,和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通,但也有很大的不足,还是继续加强自己的交际能力,为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要,明显感觉自己应用文写作能力的不足,没有深刻的领悟领导的思想,这需要自己不断向领导和同事学习,提高自己写作能力。

3)tpm设备管理制度没有完全了解,因而有时无法知道在现场怎么处理事情,以后要加大对设备管理资料的学习,并积极的用到实践中

总之,不足之处还有很多,自己要积极克服不足,努力提高自己工作能力,争取早日上手成为一名合格的技术员。

转眼间,挂职工作已三个月,不禁感慨时光飞逝。回首这多雨炎热的六月,我深感自己应该加快脚步,更多的'学习和锻炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关心、支持和帮助。

挂职至今,本人已基本熟悉了所在象山区团委的工作。六月份本人主要负责参与了两项工作。

一、参与象山区共青团关爱农民工子女志愿服务行动

6月8日,共青团关爱农民工子女志愿服务行动阵地――“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并使用。

七彩小屋”是按照共青团关爱农民工子女志愿服务工作的总体要求,由团中央募集资金,根据各地工作情况及实际需求,支持各地加强阵地建设,为农民工子女提供课余学习和活动的场所,以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式,为进城务工子女健康成长提供服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域:学习辅导兼读书协作区、休闲娱乐区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、规章制度区、室外活动区、自选区域。在这个小屋里,同学们可以与在外打工的父母视频通话,可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴,还可与心理辅导志愿者聊天、做游戏。

6月8日下午,学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区,虽然校舍简陋,但是小小的校园里洋溢着孩子们快乐的笑容和对知识的渴望。紧接着,志愿者们走进了“七彩小屋”,这温馨的布置让在场的所有人感到暖心。在半天的时间里,他们和孩子们一起同上课、学折纸、做手工,并开展互动游戏,共度快乐时光。

之后,志愿者代表唐乙芳老师专门为六年级的毕业生做了考前心理辅导活动,唐老师从饮食、睡眠等方面详细的为大家排忧解难,同时介绍了运用减压操、冥想的方法让毕业生放松心情,迎接毕业考。

最后,日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝福送给了我们进城务工子女,希望这些祖国的花朵和所有城市里的孩子一样享受生活的快乐。

二、负责广西计生协会“生育关怀―青春健康教育”现场推进会志愿服务等准备工作 。

6月27日上午,广西计生协会“生育关怀―青春健康教育”现场推进会在桂林举行。自治区人口计生委副巡视员、自治区计生协会专职副会长曾强华,市人大常委会副主任石春莲,市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动,参观了象山区力创社区青春健康教育培训观摩现场。

在此观摩会前,本人积极利用学校资源,培训了10名大学生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教育活动提供优质志愿服务活动,受到好评,也对自己的挂职工作给予了肯定。

在今后的挂职工作中,我将继续扎实工作,同时不断总结经验,不断学习提高,努力将工作推向一个新的台阶。

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飞天舞88

县委巡察办 工作总结 _工作总结:关于县委巡察工作的探索与总结 工作总结:关于县委巡察工作的探索与总结 习近平总书记指出:“巡视是国之利器、党之利器”,“要不断与时俱进,推动 巡视向纵深发展”,“要统筹推进市县巡察,构建巡视监督立体网络格局”。 按照中央和省委、市委的统一部署,201X 年初,县委启动了巡察工作,结合实 际积极探索巡察发现问题能力,强化巡察成果运用,“4321”巡察工作法构建“纵 向到底,横向到边”的发现问题“网”,破解县级巡察发现问题难、成果转化不明显、 震慑效果不强“瓶颈”。 一、“四到”问题全覆盖 从“通、核、谈、访”入手,直达“底、顶、心、边”,实现无盲区、无死角、 全覆盖地查找问题线索,成就发现问题的“火眼金睛”,让被巡察对象存在的问题无 处“遁形”。 (一) “通”到“底”。在巡察组进驻巡察前召开巡察工作情况通报协调部署会, 就巡察通报目的、任务、重要性和相关纪律要求讲深、讲透、讲到位,让纪检、组织、 检察、审计、信访等相关部门,放下思想包袱、摒弃部门利益,充分信任巡察组和巡 察办,对涉及的相关问题不遮、不藏、不留“底”,全面“通”。“通”出反映重点 人问题线索 3 条。 (二) “核”到“顶”。抓住关键少数,突出班子成员这个权力运行的“顶部”, 重点紧盯党政“一把手”这个权力“顶尖”,对通报、谈话、信访等途径中反映的涉 及班子成员及党政“一把手”的问题线索进一步了解“核”实。“核”实反映“顶” 部重点人问题线索 3 条。 (三)“谈”到“心”。在信访接待、谈话了解中,敞开心扉与信访人和谈话对 象交谈,讲清巡察工作的性质和纪律要求,打消其内“心”顾虑和疑虑,争取其理解 和信任,让其说真话、讲实情。“谈”出反映重点人问题线索 2 条,印证通报、信 访、问卷调查中反映出来的重点人问题线索 4 条。 (四)“访”到“边”。在信访接待、谈话了解、查阅相关材料时,把目光投放 到基层, 集中到一些肯讲实话、 愿说真话的群体, 聚焦到细节, 着力透过现象看本质, 从一些看似不起眼的“边枝”“末稍”入手,寻找发现问题的突破口,一旦找到突破 口,紧盯不放,层层深入,逐一核实了解,让问题水落石出。“访”出问题线索 3 条。 二、“三严”成果高标准 以巡察队伍为核心, 线索分类移交为纽带, 成果运用为导向, 严管严控 “人” “分” “用”三个环节,实现“剑”无虚招,实打实落。 (一)严肃巡察纪律。从纪检、组织、人事、政法、审计、财政等相关部门精选 政治过硬、作风优良、业务精通、坚持原则、敢于担当、公道正派、有事业心和责任 感的 26 名干部组建巡察人才库(其中组长人才库 10 人)。出台《巡察队伍管理的 意见》 《巡察组改进作风规定》 《巡察专用工作笔记本的使用规定》等 10 余项规定。 巡察前每个巡察干部要与县委巡察办签订《巡察组工作人员保密承诺书》,巡察结束 时每个巡察干部要向县委巡察办报《巡察工作涉密资料“零持有”报告》。一系列制 度和措施的落实,严肃了巡察工作纪律,打造出尊崇党章、遵守党纪党规,忠诚、干 净、担当的巡察干部队伍。 (二)严格线索分类。巡察发现的问题和线索紧紧围绕“三大问题”(党的领导 弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力)、“六大纪律”(党的政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律)进行归类,严格按照“四种方式” (进一步了解关注、组织处理、参考)处置。实行巡察终身负责制,终身追责制,严 防对问题线索情有可原,杜绝问题线索内部消化,重化轻、 轻化无, 大化小、小化了。 (三)从严运用成果。以高的标准、严的纪律运用巡察成果,对存在的问题全程 跟踪整改落实,对相关责任人从严从快查处,形成震慑、推动全面从严治党向纵深发 展。 县委对巡察发现的问题和反映重点人问题线索处置决定形成后, 被巡察单位或部 门主要负责人即为落实整改工作第一责任人, 2 个月内要向巡察组和巡察办报送整改 落实情况报告和主要负责人组织落实情况报告; 县纪委、 县委组织部及相关部门对巡 察组移交事项和反馈意见,要优先办理,3 个月内将办理情况反馈县委巡察办;被巡 察党组织(部门)的巡察整改情况报告经县委巡察工作领导小组审核同意后,要通过 媒体和党内通报等形式公开, 接受监督。 做到件件有着落, 条条要整改, 事事有回音。 三、“二转”线索无缝隙 严格按照县委决定移交问题线索, 建立健全问题和线索管理台账, 严格问题线索 移交审批、签收手续,明确专人负责,实现线索管理、移交制度化、规范化,确保线 索零障碍无缝对接。 (一)“两非”干部问题线索直接转。对反映非巡察对象、非县管干部的问题线 索,履行移交手续后,由巡察组、巡察办、被巡察单位三方签字后直接转被巡察党组 织(单位),由被巡察组织(单位)依规依纪严肃查处。 (二)巡察对象和县管干部问题线索即时转。对反映巡察对象、县管干部的问题 线索, 履行移交手续后, 由巡察组、 巡察办被巡察单位三方签字后立即转纪委、 组织、 人事、政法等部门严肃查处。 四、紧扣一个目标不松手 坚持巡察政治定位,聚焦全面从严治党这“一”目标。把巡察发现问题作为推动 全面从严治党“利剑”,把形成震慑、传导压力、解决问题、落实责任、净化政治生 态作为巡察工作目标。突出“关键少数”,重点监督党的领导机关和领导干部特别是 主要领导干部,着力发现和推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不 力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题。通过发现问题、 解决问题,推动全面从严治党在基层“落地生根、开花结果”。在首轮巡察中,发现 被巡察的 6 家单位在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大方面的 6 类 19 个问题,移交反映重点人的问题线索 9 条,共涉及 10 名干部。县委巡察办工作总结_县委巡察办主任述职述效述廉报告 述职述效述廉报告中共***委巡察办主任 (2017 年 12 月 31 日) 我于 2017 年 7 月由***镇纪委书记升至县委巡察办主任。 任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委的关心和 支持下,在各室各组部门的积极配合下,我紧紧围绕全县巡察 工作大局,找准工作定位,真抓实干,务求实效,较好地完成 了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下: 一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平 坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断 增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习,坚定信念。面 对新形势工作岗位的调整,围绕“两学一做”学习教育的常态化 和制度化要求,对照“三严三实”的标准,积极参加市县举办的 各类培训,纪委常委和党小组、机关组织集体学习,深入系统 地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其 是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六 中全会和党的十九大精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实 践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行 动上、言论上,同党中央保持高度一致,向省市县委基准看齐。 二是立足需要,提升能力。认真学习政策法规和业务知识,坚 持认真学习新修订《中国共产党巡视工作条例》 《中国共产党党 员处分条例》 《廉政准则》 《关于市县党委建立巡察制度的意见》 《反腐倡廉监督教程》 、 《纪检监察审理教程》 、 《纪检监察信访—1—举报工作教程》等业务知识,主动向领导学、向群众学、向实 践学、向书本学、向同行学,努力掌握干事创业、推动工作发 展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力 和水平。通过不断深入学习,自己科学判断形势的能力、应对 复杂局面的能力和对巡察工作认识能力有了明显提升。 二、抓住重点,统筹兼顾,奋力开创工作新局面 在***镇纪委书记的岗位上,自己坚持研究新情况、开拓新 思维、采取新办法, 扎实做好正风肃纪律、 推动纪检检查“三化” 建设和“三个助力”执纪审查等工作,较好地完成了党委安排的 各项工作任务。在县委巡察办主任的岗位上,勇于担当、求真 务实,积极开展好巡察工作工作;协助纪委抓好脱贫攻坚工作, 突出重点,统筹兼顾,扎实抓好各项分管工作,取得显著成效。 一是开展正风肃纪,推动干部作风全面好转。制定完善了《干 部作风纪律建设规定》 、 《干部值班坐班制度》等行为规范和管 理制度。镇纪委组织成立了督查组,督查干部上下班纪律、周 三集中办公、会议会风纪律等方面情况,联合镇财政所对各村 社区、镇属单位 2016 年度的财务执行情况进行全面检查,坚持 不懈狠刹“四风”和“五股歪风”, 严防了节日期间公款吃喝、 公款 送礼、公车私用、缺勤脱岗等不正之风,促进了干部作风极大 转变。 二是强力推进“三化”建设,提升执纪审查标准。加强 队伍建设,打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍。镇纪委 配齐了 1 名专职纪委书记、1 名纪委副书记和 5 名纪委委员,5 名纪检专干。强化阵地建设,突出抓好以标准化谈话室、办公 室、办案设备以及工作制度为重点的基础建设,达到“四有”标— —2准,健全突发事件安全处臵预案。规范纪律审查工作程序、文 书制作和档案资料管理,实现提质增效。半年受理的 21 件问题 线索,初核 20 件,了结 17 件,立案 3 件,结案 2 件,给予党 纪政纪处分 2 人。三是围绕中心,扎实开展“三个助力”工作。 认真贯彻省纪委落实“三个助力”电视电话会议精神,研究制定 《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》 、 《“三个助 力”问题线索有奖举报办法》 ,落实“三个助力”问题线索有奖举 报办法,建立问题线索专项台账,每月按时向县纪委报送问题 线索月报表,为“三个助力”工作起到积极推动作用。 三、团结进取,努力营造和谐共事氛围 一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事 业。作为县委巡察办主任,与县纪委合署办公,我坚持做到: 首先,摆正位臵,端正态度,明确自己的职责,做到讲原则, 凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助县委巡察工作领 导小组开展工作,坚决维护领导权威,为一把手当好参谋助手。 在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分 发表自己的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他 成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同共小异。我不是 纪委常委,又列席纪委常委会议,在工作中我始终顾全大局, 既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不 分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们 的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个 具有凝聚力、战斗力的集体;第四,注重政治素质,政治品德和 思想建设方面的修养和历练。坚决执行县委决策和纪委集体研— —3究决定意见,以强烈的事业心,高度的责任感,任劳任怨地做 好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开 展批评和自我批评。 二是立足本职抓中心工作。今年来,以“发现问题、形成震 慑”为主要任务,聚焦“全面从严治党”为核心,紧扣“六项纪律” 为标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三 大问题”精准发力,聚焦“三个助力”全面提升,进一步压实全县 党风廉政建设“两个责任”深入落实,实现了巡察工作稳步推进。 第一,扎实开展常规巡察工作。 2017 年共开展常规巡察 2 轮, 对 4 个镇 8 个县直部门进行了巡察,派出 8 个巡察组 28 人次, 发现 271 个问题,发现问题线索 111 件。核了结 35 件,立案 13 件,结案 13 件,涉及科级领导干部 9 名,给予党纪政纪处分 16 人,实施第一种形态组织处理 6 人。第二,全力做好专项巡察 工作。以“助力脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序”为宗 旨,开展专项巡察 2 轮,派出 6 个巡察组 12 人次,受理信访举 报 26 件,处臵问题线索 130 件,初核 114 件,函询 2 件,初核 了结 68 件,立案 46 件,结案 34 件,给予党纪政纪处分 34 人, 实施第一种形态组织处理 21 件 33 人。 三是凝聚合力助推脱贫攻坚。截止 2016 年底,全村共有贫 困户 184 户 601 人, 其中已脱贫 72 户 288 人, 未脱贫 112 户 313 人,贫困发生率为 22%。作为联村帮扶部门,我们克服本职工作 头绪多、任务重等客观因素,夯实措施,扎实开展精准帮扶工 作。一是深入村组抓落实。委局主要领导多次深入镇村调研, 明确总体思路和具体规划,按照“八个一批”思路进一步细化— —4工作措施。 每个扶贫日定期组织帮扶干部到村组开展帮扶工作, 完善相关软件资料。严格执行干部帮包“5 个 1”工作要求,45 名领导干部与帮扶贫困户交朋友,根据每户致贫原因因户失策 精准帮扶。二是协调资金抓项目。为推动***基础设施建设,县 纪委***先后两次从单位公用经费和县级领导预备费中拿出共 7 万元,用于***脱贫帮扶工作,同时,积极协调各项扶贫资金, 用于联村基础设施、环境改善、公共服务、医疗救助、民政社 保等利民惠民项目建设上。截至目前,完成两个周转房安臵点 建设任务,路**公里和村文化活动广场建设已完工, “两室”建 设即将完成,3 至 9 组道路建设已打通 1 公里毛路,3 组、9 组 电力改造工程正在进行中,协调落实 2 组和 7 组实施光伏发电 扶贫项目,装机容量 200KW,3、6、7、8 组饮水工程已完成招 投标工作,施工队已全面动工,成立冉家坝富硒产品农业专业 合作社和成立扶贫互助资金组织 2 个,协调 8 家企业到村开展 产业项目发展对接座谈会 1 次,种植玉米 499 亩,种植水稻 80 亩,油菜 312 亩,蔬菜 60 亩,养鸡 12100 只,养猪 220 头,养 牛 21 头。劳务输出 311 人。三是全力开展帮扶工作。委局机关 充精心组织协调职能部门,开展技术培训、示范引导、知识宣 讲等形式,加强对***党员干部群众的农业科技知识、职业技术 技能、惠农政策宣讲、村务民主管理、干部履职能力、政策法 规知识等方面培训学习,增强党员干部发展致富的能力。机关 干部多次自筹资金购买生产生活物品送到贫困户手中,并自发 协助贫困户办理相关手续享受帮扶政策。同时,注重加强日常 联系,帮扶干部随时了解帮扶对象的生产、生活情况,及时解— —5决帮扶对象的生产生活困难,进一步增强了干群之间的友谊。 四、廉洁自律,全面树立巡察干部良好形象 在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干 事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。 自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干 规定,严格遵守八项规定精神,注重率先垂范,身体力行。 一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要 求,严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律准则各 项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨, 把落实党风廉政和反腐败建设融入到日常工作之中。 在工作中, 无论是对待中心工作,还是分管脱贫攻坚工作,我都能做到自 觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。 认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱 交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。 二是正风肃纪塑形象。打铁还需自身硬。作为一名巡察干 部, 时刻警醒自己要严明守纪。 我坚持“七个必学”, 积极参与“四 个一”活动,通过分管脱贫攻坚工作,深入到***镇***进行入户 走访,进一步了解帮扶贫困户存在的问题,了解镇村干部思想 动态,呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识, 把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上,努力 打造一支政治坚定、业务熟练、执意志坚定、服务高效、作风 优良的脱贫攻坚队伍。同时,结合学习十九大和召开的民主生 活会有利时机,撰写学习 心得体会 2 篇,个人认真撰写了党性 分析材料 1 篇,对照自身存在不足,实事求是查摆问题、真真— —6切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。 三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求, 自觉用 《党章》 、 《准则》 、 《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查 自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不 做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。在 工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则。工 作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、不徇私情。从不接受被巡察 单位的礼金、有价证券和支付凭证,没有为被巡察单位违纪问 题说过情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度, 严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起 到了示范带头作用。 回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开县委 的正确领导和关心,离不开纪委同志们的大力支持和配合。同 时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野 不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法 欠妥。在新的一年工作中,我将在县委的正确领导下,紧紧围 绕县委****发展战略,为建设同步够格小康社会,继续发扬优 良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期巡 察工作要求,为服务***经济社会发展作出积极贡献。 各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁 自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导 和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助 我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!—7— 县委巡察办工作总结_县委巡察办工作总结 政府采购办半年工作总结 精品 县委巡察办工作总结政府采购办半年工作总结 上半年,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在市纪委、市监察局、市 财政局、市审计局等部门监督、监管和市直各有关部门的支持与配合下,市政府 采购中心以服务政府工作为中心,坚持规范、高效、公正、廉洁的工作理念,狠抓 管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化,确保了审批采购项目优质 高效地完成.元至六月份,市政府采购中心共实施集中采购 143 次,其中公开招标 5 次,竞争性谈判 15 次,询价采购 123 次,完成采购金额 2118.8 万元,节约资金 335.8 万元,资金节约率为 12.9%.半年来我们主要做了以下几项工作: 上半年工作情况 (一)采购规模进一步拓展 今年以来采购中心努力拓展政府采购规模,扩大集中采购的规模效应和节约 优势,采购项目进一步丰富,安全设备、水面打捞设备已纳入政府集中采购.在服 务民生方面,完成了市委政法委社会管理综合信息系统软件、梁子湖区和华容区 医疗补助项目的采购;在服务三农方面,完成了国土整治办公室占补平衡项目的 公开招标采购,收到良好的经济效益和社会效益; 在公共安全方面,完成了林火视 频监控系统和双港大桥超载动态监控系统工程的采购.半年来采购中心主动服务, 急事急办,精心安排,优质高效地完成了市委、市政府及各单位重大项目,6 月份 首次进行了公务车辆加油的定点采购,同时还完成了 2019-2019 年度辆维修、公 务车辆保险、公务资料印刷项目的定点采购,在采购质量、价格、服务等方面为 采购人提供更简单更快捷的服务 ,方便了市直各采购单位和供应商 .中心在完成 市直单位采购任务的同时,还接受了梁子湖区、华容区以及梧桐湖新区重大项目 的采购,指导和帮助区级政府采购部门开展采购工作. (二)采购程序进一步规范 中心在组织实施政府采购的整个过程中 ,始终把规范采购程序放在第一位 , 一是针对新形势下政府采购出现的新情况、 新要求、 整合修订招标文件编制程序, 统一制定招标文件的基本内容,确保招标文件合规、合理;二是严格按照《政府 采购法》和有关政府采购的法规规章等,进一步修订完善了政府采购操作规程 , 明确了各岗位人员的工作职责,确保了招标程序的规范有序;三是对重大采购项 目,主动与采购人联系和沟通,充分倾听采购人的意见和建议,并对一些技术需求 比较复杂的采购项目及时邀请有关专家组织论证,确保了采购项目公平、公正; 四是坚持把好资格审查关,根据不同项目的类型,制定较为合理的资质要求,先由 中心专人进行资格预审,与供应商明确相关职责 ,后由评标委员会在开标前进行 资格终审,仔细对照各项目的资质条件逐项审核,有效确保了招标采购的成功率. (三)风险防控进一步筑牢 作为政府集中采购的执行机构,采购中心着力源头防腐,紧紧围绕规范二字, 以公开促公平,以公平促公正,重点从管理制度化、程序规范化、文书标准化、工 作阳光化、手段电子化等五个方面规范了政府采购行为,建立了政府采购执行环 节公正、透明、规范、高效的阳光采购运行机制. 一是政府采购招标公告信息全部上,供全国各地供应商免费查阅、下载、使 用.通过公开,促进采购过程的公平、公正和科学合理,同时也能制约暗箱操作. 二是实行评标专家临时随机抽取,即在投标、开标的当天,由采购中心、财政 局人员在市财政局专家库中随机抽取并通知评标专家,到采购中心评标室封闭评 标.从时间、机制上制约了外界影响评标专家公正的行为. 三是实行开标、 评标现场音视频录音录像监控,全程监控监督开、评标过程, 促进了开评、评标现场的言行规范. 四是评标结果及时在规定的鄂州市政府采购中心和湖北政府采购进行公示, 接受供应商的监督和质疑. 五是完善了采购文件系列标准范本,实行了重大和复杂项目上邀请专家论证 制度,建立了重大项目招标文件会审制度,从招标文件源头促进了招标采购工作 的公平和规范. 政府采购中心人员牢固树立人人学习 ,终身学习的理念,不断提高综合素质 和业务技能,增强做好政府采购工作的责任感、紧迫感和使命感,为全面、规范地 推进政府采购工作打下坚实基础. (五)活动效果进一步增强 在机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐活动中,根据市委、市 政府的统一部署,中心全体党员从 2 月上旬开始,多次到太和镇谢培村走访,深入 田间地头,与群众沟通交流,帮助春耕生产; 进入群众家里,同吃同住,体验群众生 活,了解群众所想所盼,为村民讲解惠民政策.在走访过程中,中心根据谢培村实 际情况,指导村党支部理清发展思路,落实发展措施,完善村级经济发展规划;开 展了美化、绿化、净化活动,集中治理整顿环境卫生,并送垃圾桶 20 个;帮助谢 培村开展了一事一议工作;组织中心全休人员帮助结对户开展春耕生产 2 天,为 结对户送种植方面技术资料 5 份; 在中心资金异常紧张的情况下,仍然多方筹措, 为谢培村筹集资金 50000 元.通过开展以上活动,增进了与基层群众的感情. 总之,今年上半年以来,我市政府集中采购工作呈现出良好的发展态势,取做 到了一定的成绩,但是也依然存在诸多的困难与问题,比如中心机制不够健全,采 购业务不断增加而人员过少,采购的规模效益有待于进一步拓展等等这些问题与 不足,我们将在以后的工作中努力加以解决和改进 ,推动我市政府集中采购工作 再上新台阶. 篇二:市政府采购中心 xx 年半年工作总结 今年上半年,我中心的政府采购工作在市委、市政府和市财政局的正确领导 和高度重视下,在市纪检委的监督下以及市直各有关部门的大力支持与配合下 , 按照全区政府采购工作会议精神和我市财政工作总体要求,以三个代表重要思想 为指导,以科学发展观为统领 ,以十一五规划和中纪委提出的深化和健全政府采 购制度为契机,继续认真贯彻落实《政府采购法》和财政部三个部长令,不断加大 规范采购力度,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作质量和服务水平,扎实开 展反商业贿赂专项治理工作,上半年实现政府采购支出 4708 万元,较上年同期增 长

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cn是一颗溏心蛋

敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,内化于心、外化于行。以下是我为大家整理的巡察组成员工作总结报告资料,提供参考,欢迎你的阅读。

根据局党组的统一安排,我和苏仙区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间,我参与了3个投资项目的全面调查,个别咨询16人次,发现了一些违纪违规问题线索:如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起,起草情况报告3份,为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

下面,结合自己的经历,谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

一、巡视工作要讲政治

“搞巡视工作,政治立场一定要坚定,能服从组织安排,工作要认真负责,能勤学习,肯钻研,勇于攻坚克难”,这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点,当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议,在第一时间就宣读巡视条例,强调巡视工作的纪律,并对巡视人员提出明确的要求和希望,在场的每一个巡视人员都进行了积极表态,签订保密承诺书。巡视期间,我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话,努力学习投资公司的业务知识,对每个投资环节都进行了详细了解,这些做法,让我在巡视工作中发现了不少问题,为巡视工作做出一定成绩。

二、巡视工作要做好充分准备

每次下去巡视单位之前,我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况,制定巡视工作目标,自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读,针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

三、巡视工作要善于倾听

巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响,谈话对象往往讲优点多,谈缺点少,讲成绩多,谈问题少,即使谈问题也往往是蜻蜓点水,这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况,巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象,要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲,善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧,善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

四、巡视工作对投资审计的启示

通过这次巡视,我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位,做到不越位、不越权,发现问题记录好、收集证据资料,及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应,特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等,所有与工程造价有关的资料及证据,审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付,其他费用支付合理、合规性核实,“三公经费”是否超标等等。

五、巡视工作要辛勤付出

参加机动式巡视期间,原巡视组工作安排是每半个月休息2天,后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上,每天晚上加班到深夜两三点钟,有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。20xx年9月13日晚上10点,我们正在开会,突然巡视组组长接到电话,省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组,关心巡视工作人员的生活及工作情况,深入驻地看望巡视人员,对巡视工作做出具体指示。

巡视期间,我始终坚持廉洁自律,谦虚低调,严守秘密,尊重领导,团结同事,在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作,虽然每天加班加点,非常辛苦劳累,但学到了不少知识、懂得了不少事理,这在审计工作中是无法学到的,更加激励我在审计事业中将一如既往,为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

今年2月以来,在组织的安排下,我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作,在组织和领导严格严谨的作风带领下,短短一个多月,顺利开展了财务小组等相关工作,圆满完成了目标工作任务,同时个人也深受感染和教育,深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。结合此次巡察工作的实际,拙笔谈谈自己的几点 心得体会 :

一、深入学习,深刻领会,深加预备。

(一)深入学习理论知识,做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定,我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党,加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展,都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现问题,确保巡察监督的客观、真实、正确,为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求,才能从思想上高度重视,严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求,着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同,要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度,坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子,以“四个意识”为标杆,以“党章常规党纪”为尺子,以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循,深入发现和揭露问题,要透过现象看本质,要抓住关键少数,要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点,查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析,把共性问题和个性问题都找出来。

(二)深刻领会制度政策,做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容,广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定,根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度,熟悉政策掌握尺度,力求找准方向不走弯路,提高巡察工作效率。

(三)深入查阅档案资料,做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况,根据掌握的财务情况,提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录,便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉,更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

二、严肃对待,严格要求,严谨工作。

(一)严肃对待,提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作,感受最深的一个字就是“严”,首先应严肃对待巡察工作,从讲政治、讲规矩的高度出发,丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作,但在平常的审计业务中,没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作,我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的,财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态,如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”,扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”,那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作,都不会滋生*这个“污染源”。

(二)严格要求,向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察,说实在的感觉到时间紧任务重,但根据领导的高标准要求,根据自己多年来审计实战经验,按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素,切实履行好自己作为财务小组组长的职责,在规定的时间内,把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证,对照目标内容,按照财务检查的相关流程,不放松对自己思想上和业务上的严格要求,不讲私情,争取向巡察工作的高标准看齐。

(三)严谨工作,按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性,和资料查阅组高度配合,看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入,未按规定及时足额上缴国库的问题;二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查,看是否存在计划外召开会议,违规扩大会议费的开支范围和标准,转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整,违*采购程序,“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手,看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察,按时完成工作目标任务。

三、精心做人,精耕做事,精力担当

(一)精心做人,塑造高尚人格。在这次巡察工作中,我被巡察队伍中的每一位战友感动,无论是领导,还是来自不同部门职业的“巡友”,都在用“四铁”精神锻造着自己,既尽职尽责,又兢兢业业;既任劳任怨,又以身作则;既谦虚谨慎,又低调谦让;既齐心协作,又团结互爱;既豪放义气,又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人,怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习,注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求,同时也要把学习作为一种享受,一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养,其次是政治理论学习,要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

(二)精耕做事,实现自我价值。这次巡察财务工作,得到了被巡察单位和同事的肯定和好评,让我明白只要精耕做事,就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理,还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后,在领导的信任下,我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中,虽没有什么访谈经验,但至少让我明白做任何事情都要有责任心,这样才能把事情做好,责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩,特别是我们做财务工作的,在具体工作中,一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”,看似鸡毛蒜皮的小事,只要我们真心去做,并尽力把它做好了,就是地种自我价值的体现。

(三)精力担当,诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到,巡察工作和审计工作有着很多的相似之处,都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力,个人干净。就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化。依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,内化于心、外化于行。

虽然巡察工作即将结束,但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓,以上“三深、三严、三精”精神,将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆,以后在自己平凡的岗位上,做到诚实守信,表里如一,言行一致;做到思想务实,生活朴实,作风扎实;做到勤勤恳恳工作,努力进取创造,任劳任怨奉献。

从xx日至xx日,我被抽调到xx组已一月有余,截至目前,我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察,我对全区的营商环境现状有了进一步的认识,从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求,下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

一、巡察谈话工作进展。截至目前,我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分,其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

个别谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注重谈话质量,确保获取真实信息。在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告诉巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙,谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式,在原则框架内敢谈敢问,敢说真话和实话,敢真诚交流,敢于担当、正视问题。在以往,有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“说话留半句”,往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象,很难达到谈话的预期效果。因此,不论在谈话方式,还是谈话内容上,都要有一定创造性的发挥空间,“心底无私天地宽”,当放下一些不必要的顾虑,敢越所谓的“雷池”时,才能增强谈话魅力,实现谈话目的。

(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流,准确站位就是站在同志的角度,对“同志”抱有感情,相互尊重,动以真情,消除顾虑。“同德则同心,同心则同志”,相互尊重,平等交流,在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样,谈话必然会收到事半功倍的效果。

(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别,职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同,谈话人必须因人而异,适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的,就要单刀直入,直奔主题;对待顾左右而言他的,要适当逻辑推理,趁其不备,攻其破绽;对待个别情绪激动的,要及时化解调和,控制谈话节奏,保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的,要保持耐心,合理引导,择其要而了解有关情况。谈话是动态的,变化的是谈话的方式方法和技巧,不变的是谈话人的态度,这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神,认真对待每个谈话对象,始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节,细节决定成败。

巡察工作的进一步开展,使我接触到以往不能接触的新事物,受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入,我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深,愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识,学习不够、知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,使我被动接受安排,欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中,透过现象,提炼分析问题的能力和水平还很欠缺,和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质,强化自身不足方面的学习,才能迎头赶上,不拖巡察工作的后腿。

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