• 回答数

    10

  • 浏览数

    252

xiamisally
首页 > 自考本科 > 自学考试工作分析与评价

10个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

小壮壮长大

已采纳

自考人力资源管理本科考试科目

说明

人力资源管理核心工作内容

人力资源管理管理工作

151 评论

qsfenglingbb

在北京的自学考试报名简章上标明了每次考试的指定用书,建议可以关注北京的自学考试简章。这些书在网上基本上都可以买到。自学考试归属于北京教育考试院管理,你只需要找到官网,就可以顺藤摸瓜找到你想要的信息。参考资料:

333 评论

冰比冰水冰1025

自考人力资源本科大致有以下几门课程:1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥 3 00015 英语(二) 大学英语自学教程(上、下册) 高等教育出版社 1999年版 高远 4 00937 政府、政策与经济学 政府政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽 5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编 10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理(第二版) 复旦大学出版社 2008年版 程延圆 12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔 13 41761 人力资源管理高级实验 待定 14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴 15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明 16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。

218 评论

cindy5056315

人力资源专科专业代码:1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学(财经类) 64 00018 计算机应用基础(含实践) 2+25 00020 高等数学(一) 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论(财经类) 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理(一) 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分

扩展资料:

自考专升本其官方名称是独立本科段,就是说由专科升本科的阶段,由于其灵活性,所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。

参考资料:自考专升本-百度百科

178 评论

角落里的镜子

自考商务管理专业的考试科目,根据起点科目不同,具体如下:

1、专科起点二年本科课程设置16门课程,分别为:

工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语(二)、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理论与方法、政府及政策与经济学;

绩效管理、中国近现代史纲要、行政管理培训、马克思主义基本原理概论、人力资源政策与法规、薪酬管理、毕业论文。

2、高中起点三年本科课程设置:30门课程,分别为:

思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、工作分析与评价、人力资源管理(三)、绩效管理、人力资源开发、劳动关系与劳动法;

人员测评技术、人力资源管理高级实验、劳动关系与争议处理、行政管理培训、社会经济统计学原理、马克思主义基本原理概论、人力资源管理案例分析、人员素质测评理论与方法、英语(一);

薪酬管理、计算机应用基础、人力资源政策与法规、经济法概论(财经类)、财会职业培训、工作分析、人力资源战略与规划、绩效考评技术、人力资源开发与管理、劳动和社会概论、英(二)、人力资源管理初级实验、政府及政策与经济学

商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论,具有较强商务管理实践能力,在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。

随着时代的发展,人口的增多与竞争的加速,生活节奏不断加快,商务管理专业的人才需求也在不断增大,社会职场竞争越来越激烈。商务管理专业可提供多种职业:管理、市场、金融、经济和国际商务。

扩展资料

自学考试专业的课程设置分为:

1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。

3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。

4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。

参考资料:百度百科-自考

参考资料:百度百科-商务管理专业

参考资料:北京大学-北大自考商务管理专业

89 评论

大家族djz

一、专业介绍北京大学创办于1898年,初名京师大学堂,是中国第一所国立综合性大学,也是当时中国最高教育行政机关。近年来,在“211工程”和“985工程”的支持下,北京大学进入了一个新的历史发展阶段,在学科建设、人才培养、师资队伍建设、教学科研等各方面都取得了显著成绩,为将北大建设成为世界一流大学奠定了坚实的基础。今天的北京大学已经成为国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。二、专业特色及学习优势1)专业优势:可获全国统一大学北京大学毕业文凭,管理学学士学位证书,美国国际人力资源管理职业资格认证(IPMA)中级证书。2)高通过率:考前重点专家辅导,历年单科通过率创历史新高。3)高薪就业:学员取得人力资源管理专业考试计划全部课程的合格成绩,将获得高等教育自学考试中心和北京大学共同颁发的本科毕业证书。国家承认学历,教育部电子注册。同时,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造、工作均有效。

82 评论

头发长很慢

马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.工作岗位研究原理与应用.毕业论文.你是哪里的,每个学校还是有点不同的,看具体学校吧。希望对你有帮助!

356 评论

散光女王

自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数),独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门,总学分不低于70学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。

125 评论

tuzhiluobo

自考商务管理的科目包括: 毛泽东思想概论英语(二)政府、政策与经济学 组织行为学(二) 电子商务概论 商业伦理导论 战略管理教程 风险管理 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用上机 国际商务管理学 企业管理咨询 市场营销策划国际市场营销学(二)毕业论文

116 评论

老余popopxm

教务老师,听见很多自考的同学在问自考工作分析难吗相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!想问一下自学考试难不难呢?你好,自学考试难度大不大因人而异,如果你知识储备量大,相对来说肯定会觉得简单,如果说了解的知识比较少,那就会觉得有难度。总体来说的话自学考试有一定的难度,原因在于所学专业的考试课程较多,所有科目合格通过后才能毕业。但是对于刚毕业的学生来说,基础较巩固,对他们来说是比较好过的。自考本科出来的,找工作怎么样一般吧得看你找什么工作首先自考本科是属于高等成人教育的一种除了统招本科,自考本科的确是含金量最高的但是自考本科考试难度比较大,10个人里,有八九个都可能过不了我自己是二本学历,之前有兴趣了解过自考本科现在社会上统招本科生一抓一大把,自考本科确实在一些热门工作岗位上没有竞争力像很多大中型企业公司都更侧重录用统招本科学生,当然如果人没录满,才会考虑自考成人等本科学生但是也不是说自考本科学生就找不到工作,只是说想要去和统招本科学生去竞争热门岗位是很困难的尤其是薪酬高,待遇好的单位企业自考本科基本都会被刷下来,所以名义上自考本科和统招本科具有同等效力但是实际操作起来并不是那么回事所以并不是国家教育部门一句话,一些规定,就能调整国内对自考学历的看法你想啊,人家单位公司择优录取,没错吧,人家不录你,你能告人家吗?人家承认你自考本科是本科学历,但是人家偏偏要择优录取,比如先录取名校本科生在录取普通大学本科生,到你了基本就没戏了,人家也没说你不能应聘是吧只是说择优录取,录满了不好意思,你能怎样呢?考公务员的话基本没啥区别,毕竟是国家主办的考试有教育部的规定,一视同仁是没问题的可是你想过没,人家说升官靠学历,我认为并不完全对,可是它又有一定的道理你工作表现好,但是因为学历因素有点不足,上级部门就不太可能给你太高职位我认为是存在的不然为何很多人工作那么久了,还要继续去考研呢所以自考本科虽然是本科学历,也能去找一些不错的工作,但是去应聘好的企业公司单位基本没戏的,升高官可能性也非常小,除非你有关系门路,不然只能先去找一些适当的工作做做,毕竟也是本科学历,有些地方也是认可愿意录用的不然为何那么多自考本科的人想继续深造学历,而去考研呢总之,非名校毕业的,又没有关系门路,家庭条件又不是很好的,想找份好工作,考研是唯一的选择了只有考上了研究生才有机会去和名校本科生竞争好的工作岗位自考的找工作难吗?找工作难不难跟自考没系统,靠能力好么自考本科找工作难吗?展开全部关系很重要自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

166 评论

相关问答

  • 工作分析与评价自考

    各地区设置略有不同,先以北京为例:考试课程与学分(专业代码:01B0221)序号 课程代码 课程名称 学分 考核方式 说明 1 3708 中国近代史纲要 2 笔

    幸福0571 6人参与回答 2024-05-11
  • 自学考试工作分析与评价

    自考人力资源管理本科考试科目 说明 人力资源管理核心工作内容 人力资源管理管理工作

    xiaoqiao945 10人参与回答 2024-05-13
  • 自考工作分析与评价

    中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、

    蓝色晚风blue 7人参与回答 2024-05-12
  • 自考工作分析与评价历年真题

    请问是专科还是本科?

    小皮球佳佳 5人参与回答 2024-05-13
  • 自考工作分析与评价怎么写

    工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。工作

    乐乐captain 4人参与回答 2024-05-13